崗位職責：
1．前臺接待，公司進出人員控制
1)、根據(jù)公司規(guī)定，非公司人員，未經許可，不得入內；
2)、對于拜訪客戶做好登記工作，重要客戶引領至相關領導辦公室，并泡茶；
3)、做好客戶接待工作，包括訂餐、訂房、購買水果等；
2．實施和執(zhí)行辦公環(huán)境管理相關制度和流程
1)、公司內部辦公環(huán)境、綠化的管理；
2)、公司公共辦公設備的維修及維護管理；
3)、節(jié)假日公司辦公區(qū)域的裝飾裝扮；
4)、保持和維護前臺工作臺面的整潔美觀；
3．實施和執(zhí)行考勤管理相關制度和流程
1)、根據(jù)公司的相關規(guī)定，每月統(tǒng)計員工的出勤情況，匯總并提交人力資源部；
2)、部門考勤罰沒款項的匯總記錄；
3)、每周盤點遲到最多人員，并給予友情提醒和匯報人力資源部；
4．實施和執(zhí)行辦公用品、禮品等管理相關工作
1)、日常辦公用品補給，相關禮品的采購，出入庫登記，形成匯總表；
2)、確保辦公用品及禮品存放區(qū)域干凈，整潔；
3)、負責辦公用品、禮品費用的結算和申請工作；
5．實施和執(zhí)行部門行政事務相關
1)、負責公司衛(wèi)生、工作證佩戴、著裝的規(guī)范檢查；
2)、快遞物流管理，包括快遞的收發(fā)登記，快遞費用的核算；
3)、每月根據(jù)人事專員提供的入離職人員情況，進行QQ群、微信群及通訊錄的更新；
4)、負責印刷品需求匯總、聯(lián)系制作、進度跟進、費用結算核對，確保按時完成印刷需求；
5)、大廈物業(yè)水電等相關事務處理；
6)、接待安排，商務用餐或者活動及訂票等相關事務處理；
6．完成領導安排的其他事務
1)、根據(jù)上級領導要求，完成臨時交代工作；
2)、協(xié)助領導、完成相應報銷工作
1、通曉相應的行政管理知識，熟悉操作辦公軟件；
2、五官端正，相貌較好，待人接物大方得體，溝通能力強；
3、待人熱情大方，做事認真、負責、仔細、有條理；具有較強的保密意識，團隊精神。
杭州協(xié)能科技股份有限公司是一家擁有自主知識產權核心技術，專業(yè)從事新能源電池管理技術研發(fā)、生產和經營的股份制高新技術企業(yè)。公司成立于2012年5月，位于浙江省杭州市西湖區(qū)浙江科技產業(yè)大廈，隸屬于國家級高新開發(fā)區(qū)。
杭州協(xié)能科技股份有限公司由多名海外歸國技術人員創(chuàng)立，并獲得國內著名投資機構的投資。公司秉承技術一流 、質量第一、綠色能源、造福人類的經營理念，致力于為客戶提供電池管理維護整體解決方案。以自主知識產權和創(chuàng)新機制為依托，已申請發(fā)明專利19項 、實用新型專利22項，軟件著作權24項。公司以自主研發(fā)的基于功率集成芯片和一致性算法的電池主動均衡管理系統(tǒng)，具有設計合理、結構新穎、性能卓越、安裝維護方便等特點，已達到國內領先和國際先進水平。
杭州協(xié)能科技股份有限公司秉承“創(chuàng)新、專注、開放、包容”的企業(yè)精神，凝聚了一批優(yōu)秀的科技研發(fā)人員和市場管理精英，并在美國硅谷設立了海外研發(fā)機構。公司憑借創(chuàng)新的技術和先進的項目管理經驗，為客戶提供一流的最具價值的產品和服務，公司目前擁有電動汽車、風光儲能、后備電源三大系列電池管理系統(tǒng)的十多個型號產品，與國內多家大型專業(yè)電池廠商、電動汽車生產廠家、微網光伏企業(yè)和國家電網公司等企業(yè)形成了廣泛的市場合作關系。
杭州協(xié)能科技股份有限公司將繼續(xù)以打造國際頂尖的新能源電池管理系統(tǒng)為使命，以發(fā)展世界領先的清潔能源技術為己任，以為客戶創(chuàng)造價值為向導，不斷進取，為新能源事業(yè)的推廣和發(fā)展作出貢獻。
公司注重自主知識產權與科技創(chuàng)新。“尊重人才、專注科技”。 公司注重人才培養(yǎng)，我們希望將美國硅谷的創(chuàng)業(yè)精神、管理經驗和企業(yè)文化與國內的優(yōu)秀人才相結合， 堅持走自主創(chuàng)新的道路，憑借公司人才、技術等優(yōu)勢，打造國際頂尖的新能源系統(tǒng)和電池管理芯片研發(fā)中心，并早日實現(xiàn)公司的愿景。
