崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的資源，負(fù)責(zé)電話邀約有意向的客戶，及時(shí)回訪追蹤；
2、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行課程相關(guān)問題的咨詢解答和指導(dǎo)，并給出合理化的課程選擇建議，積極主動促進(jìn)簽約；
3、完成企業(yè)管理課程銷售目標(biāo)，開發(fā)維護(hù)客戶資源。
任職要求：
1、 年齡20-30歲，本科及以上學(xué)歷；
2、 擁有積極、主動的工作態(tài)度，能堅(jiān)持、喜愛挑戰(zhàn)工作
3、 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、 具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪酬福利待遇：
一、薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪（2500）+績效工資+工齡工資+過節(jié)費(fèi)+獎金+五險(xiǎn)+員工引才獎等， 平均薪酬4000-8000元。
二、員工福利：
1、五險(xiǎn)，解決員工后顧之憂；
2、帶薪年假、法定節(jié)假日及度假福利等；
3、入職后每年價(jià)值十萬元的免費(fèi)培訓(xùn)；
4、公平公正的晉升選拔機(jī)制；
5、職業(yè)化的辦公環(huán)境；
北京影響力企業(yè)管理有限公司創(chuàng)建于2004年，簡稱北京影響力，總部設(shè)于北京。目前在天津、沈陽、濟(jì)南、上海、鄭州、合肥、西安、大連等地設(shè)有直屬分公司，是國內(nèi)較早的專注于職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
北京影響力始終以“培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)報(bào)國”為使命，以“為中國民營企業(yè)普及管理的必修課程”為愿景，秉持“以文化為產(chǎn)品，以培訓(xùn)為手段，最大限度地創(chuàng)造人類精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富”的經(jīng)營哲學(xué)，堅(jiān)持“忠誠、專業(yè)、和諧、快樂”的文化理念，在企業(yè)管理領(lǐng)域開拓進(jìn)取。
多年來，公司一直堅(jiān)持不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)和客戶價(jià)值，構(gòu)建了完善的產(chǎn)品體系：組織效能提升系統(tǒng)企業(yè)智能環(huán)、PE&VC資本運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)系統(tǒng)、商業(yè)領(lǐng)袖超級贏利系統(tǒng)、中層經(jīng)理培養(yǎng)體系PMBA、自助管理公開課程、管理團(tuán)隊(duì)診斷提升工程（簡稱“T-S工程”）、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)體系等，每個(gè)產(chǎn)品各具獨(dú)特功能和價(jià)值。
憑借完善的產(chǎn)品體系和服務(wù)系統(tǒng)，北京影響力吸引并整合了大批優(yōu)秀企業(yè)家、專業(yè)講師和課程資源，有力地推動了上萬家企業(yè)的穩(wěn)健成長，幫助數(shù)十萬名經(jīng)理人完成了職業(yè)化轉(zhuǎn)變。
“絕不為眼前利益出賣未來”是北京影響力的經(jīng)營原則，北京影響力將進(jìn)一步發(fā)揮多年積累的專業(yè)優(yōu)勢，為客戶提供高品質(zhì)、高價(jià)值的管理培訓(xùn)服務(wù)。
