崗位要求：
可通過公司的政策晉升為公司的基礎管理層或中級管理層，旨在為公司選拔培養(yǎng)優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人。
1、對銷售行業(yè)有意愿，并且對銷售行業(yè)有正確認知 例：拒絕 挫敗感 意志考驗
2、有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先（應屆生亦可）
3、學歷大專及以上學歷，26周歲以下，有無工作經(jīng)驗均可，愿意從基層做起，能夠吃苦耐勞，有較強的工作 抗壓能力，并服從公司調(diào)動；
4、為人正直，品德高尚，工作認真，勤懇踏實，能夠全面配合經(jīng)理及高層管理人員的工作，對人生有夢想、 有規(guī)劃、有抱負，渴望成為職業(yè)經(jīng)理人，主宰自己的職業(yè)道路。
工作內(nèi)容：
1、負責公司產(chǎn)品的宣傳、推廣；
2、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；
3、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
5、開發(fā)新市場新銷路
鄭州安沃達電子科技有限公司隸屬于麥凱瑞連鎖機構(gòu)（武漢）。麥凱瑞連鎖機構(gòu)是一家多元化集團公司，集團的產(chǎn)業(yè)有兒童智力開發(fā)系列，電子產(chǎn)品系列，食品系列、通信器材，養(yǎng)生保健品，空氣凈化器，企業(yè)法律風險管理，麥凱瑞創(chuàng)業(yè)商學院，麥凱瑞互聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)業(yè)。集團愿景：創(chuàng)建中國本土最具影響力的草根創(chuàng)業(yè)平臺，成為一所沒有圍墻的商學院。
集團2012年成立于武漢，僅4年時間發(fā)展至全國15家連鎖公司，并在迅速擴張中，2016年集團制定“麥凱瑞第一個五年計劃”為集團快速發(fā)展開辟新紀元。
集團沿用科學的加拿大運行管理體系、培訓系統(tǒng)及公平、公正、公開的晉升機制，良好的企業(yè)文化及富有朝氣的工作氛圍！公司匯集著一群行業(yè)精英，他們創(chuàng)造出一派激情、友愛的工作氛圍，大家的共同努力締造了今天的麥凱瑞連鎖機構(gòu)集團。
公司以“最短的時間幫助更多的人改變自己、改變命運、改善家庭。”為企業(yè)使命，并將“學校+軍隊+家庭”的理念根植于團隊文化中，力求栽培出一批德才兼?zhèn)涞木ⅰ⒐餐蛟煲粋€為所有社會上的有志青年提供實現(xiàn)美好夢想的開放式創(chuàng)業(yè)平臺。
我們的宗旨：靠言辭謀生，借以愛心興旺。
我們的狀態(tài)：積極、陽光、熱情、正能量、快樂奮斗！
發(fā)展宣言：以事業(yè)統(tǒng)一思想、以發(fā)展凝聚力量、以實干樹立形象！
現(xiàn)鄭州為旗下最大的運營中心，為擴大發(fā)展規(guī)模，誠邀有志青年加入我們，攜手共同發(fā)展。 歡迎追求理想的你加入我們的團隊，共創(chuàng)美好明天！
