1.負責勞務代理的開發與拓展，關系維護，溝通公司項目情況；
2.定期到武漢周邊城市及地級市勞務公司及公司門店進行拜訪，洽談合作；
3.負責對老客戶的日常維護對接，新政策信息及時傳遞；
4.負責代理人員在本公司各項目的安置及面試入職反饋；
5.根據代理輸送人員數量和質量，定期對代理進行分析及分類整理。
6.與公司各項目負責人保持密切溝通與互動，及時了解項目信息及員工工作情況。
1.人力資源服務行業1-3年工作經驗，對該行業有一定的認知和了解，可接受小白
2.對人力資源公司的運作流程有一定的了解；
3.有想法、有毅力、有耐心、有服務意識；
4.年齡22-30歲，男女不限，應屆生優先，1V1帶教。
