1.負責委外代工廠與公司之間的信息傳遞，及時匯報生產(chǎn)情況并確保信息準確;
2.招聘、接待、培訓、安置、入職辦理等;員工合同的簽訂與存檔，異常事件處理，上級領(lǐng)導安排事項等
3.甲方企業(yè)的動態(tài)及變化
4.甲方關(guān)系維護、員工關(guān)系維護等
1.人力資源服務(wù)行業(yè)1-3年工作經(jīng)驗，對該行業(yè)有一定的認知和了解，可接受小白
2.對人力資源公司的運作流程有一定的了解；
3.有想法、有毅力、有耐心、有服務(wù)意識；
4.年齡22-30歲，男女不限，應(yīng)屆生優(yōu)先，1V1帶教。
