1、為學(xué)生和家長(zhǎng)提供現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)、電話(huà)咨詢(xún)及專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)意見(jiàn)，協(xié)助其正確選擇所需專(zhuān)業(yè)，介紹學(xué)校、講解專(zhuān)業(yè);
2、根據(jù)在讀學(xué)生的情況，做好學(xué)生管理工作;
3、跟蹤學(xué)習(xí)情況，與學(xué)生家長(zhǎng)保持聯(lián)系并提供學(xué)習(xí)建議，維護(hù)原有資源，協(xié)調(diào)教務(wù)工作;
4、分析來(lái)訪(fǎng)學(xué)生和家長(zhǎng)的需求，針對(duì)需求促成報(bào)名工作;
5、銷(xiāo)售崗位只負(fù)責(zé)生源篩選講解甄別工作，管理層老師負(fù)責(zé)跟進(jìn)維護(hù)工作，接待老師負(fù)責(zé)帶參觀流程，咨詢(xún)老師負(fù)責(zé)講解促進(jìn)報(bào)名工作；
6、入職后統(tǒng)一安排新人培訓(xùn)，到崗后管理層親自帶培；
7、辦公室辦公，無(wú)需外出出差；每崗位工作各司其職，各行其責(zé)。
1、年滿(mǎn)18歲，性別不限;
2、真誠(chéng)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、自信;
3、有豐富市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、教育主管部門(mén)工作經(jīng)歷者、教師工作者、銷(xiāo)售者優(yōu)先;
5、除底薪外，按照工作業(yè)績(jī)給予報(bào)酬;
6、個(gè)人信譽(yù)好、具有地域網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)。
7、提供銷(xiāo)售支持，從市場(chǎng)定位分析協(xié)助;人員培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)組織協(xié)助等一系列工作，給予成功模式的培訓(xùn)和復(fù)制，不怕沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，就怕沒(méi)信念!
