總部位于中新合作開發區蘇州園區風景秀麗的金雞湖畔，2008年10月成立至今惠百家在蘇州已成為資深房產總代理公司，在行業內頗有影響力，現辦公面積1000平米，在職員工人數達120人左右，并培養了一支獨立的代理樓盤、投資理財的成熟團隊，公司有著先進的管理理念，成熟的管理模式，為員工提供一個理想的工作環境和學習鍛煉的平臺。我們始終貫徹“服務是第一產品，口碑是首要廣告”先進的理念，勵精圖治，口碑盛傳。
惠百家結合國外科學管理模式和國內現狀，堅守“不炒樓，不賺差價，透明交易”的原則，同時獨創出惠百家人自身的商業模式和企業文化，為整個房地產經紀行業的健康發展做出積極貢獻。
我們是一支集營銷策劃、運營管理、項目定位、投資咨詢等方位全項拓展的專業團隊，而永不止步的優化上升則是我們生存與發展的原動力。
1、薪酬待遇：較高的無責底薪，獨特的提成方式，保證惠百家的新員工和老員工都能在學到的同時更能賺到；
2、晉升空間：明確的晉升時間，科學的晉升制度，完善的晉升體系，致力于打造一個能者居上的公開、公平、公正的透明晉升平臺；
3、培訓體系：堅信一流的公司，一流的培訓。“全方位、立體式、多層次、多角度、專業化”培訓、不外聘管理層的我們被業內稱為“黃埔軍校”，始終堅守“培訓是員工最大的福利”的信念；
4、工作氛圍：和諧、互助、團結、共贏的工作理念，融洽的工作氛圍，為大家創造一個良好的工作環境；
5、家的方向，惠百家人的行為標準正是對企業文化的最好詮釋。
