1、協助各崗位招聘工作；招聘數據統計；招聘渠道維護；
2、協助上級組織培訓，收集整理培訓資料，協助部分培訓課程講授；
3、協助收集市場薪酬信息；計算員工考勤；購買員工社保；
4、辦理入轉調離手續，針對實際操作對操作流程及相關文件向上級提出建議；了解員工動態主反饋問題，向上級匯報；
5、執行人力資源相關管理制度；
6、協助上級組織員工活動；
7、完成上級安排的其他工作。
1、大專以上學歷，人力資源管理專業優先；
2、了解力資源管理工作流程，有一定人力資源管理理論知識；有較好的文字書寫能力；
3、工作細心、有較好的溝通能力、學習能力。
4、在校實習生也歡迎應聘，工作內容要求會相對畢業生稍低一些。
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