1.負責參加各部門會議并記錄內容;
2.負責QRQC、LPA、報警升級的跟蹤；
3.負責生產指標達成，并反饋信息；
4.負責對生產線問題及時反應，找出原因并解決；
5.負責生產時間分析，生產效率并不斷改進；
6.負責優化現場布局、操作手法、手動工具
7.負責團隊建設工作；
8.履行部門經理布置的其他工作；
1.2023屆應屆畢業生，本科及以上學歷，工科相關專業優先。
2.具備良好的英語能力，聽說讀寫流利可日常交流；
3.良好的計算機技能，熟練使用Office相關辦公軟件；
4. 良好的溝通能力和表達能力。
李爾公司于1917年成立于美國底特律，最初為汽車及航空業提供連接管、焊接及沖壓后的金屬組裝件。自1994年上市以來，公司經歷了18次主要的并購，不斷成長壯大以滿足日益變化的行業需要。現在，公司為客戶提供完整的汽車座椅及電氣管理系統解決方案及產品。李爾公司的世界級產品由來自六大洲的多樣化團隊設計、開發及制造。公司全球總部位于美國底特律，現為紐約證券交易所上市公司，股票代碼為LEA。
隨著全球各大汽車生產商和本土汽車生產商的產品擴張計劃，為滿足本地市場的長期需求，亞洲市場持續呈現出強勁的增長勢頭。李爾公司在亞洲的業務也得以擴展，并在其他新興市場持續擴張，這使得我們能在全球范圍內為我們的客戶提供服務，并從生產、工程和解決方案等各方面提升我們的競爭力。
李爾公司于1993年進入中國市場，于1999年在上海成立代表處。李爾公司現已在中國以合資、獨資的形式建立了25家座椅和電子電器生產型企業，地域涵蓋了廣州、長春、沈陽、北京、武漢、上海等城市，擁有超過9000名員工，為包括奧迪、寶馬、奔馳、通用、大眾、上汽集團、廣汽集團、長安集團、北京現代、神龍汽車、東風汽車、日產、福特、奇瑞、吉利、江鈴等汽車品牌提供配套服務。李爾公司在中國擁有汽車座椅和電氣管理系統兩大研發中心及一家成本技術優化中心。自進入中國市場以來，李爾公司致力于利用全球化的技術研發團隊及本地化的成本優勢，為各大汽車制造廠商提供技術領先、成本優化的汽車座椅及電氣管理系統解決方案。
沈陽李爾金杯汽車系統有限公司是由李爾（毛里求斯）有限公司和金杯汽車股份有限公司共同投資的合資企業。沈陽李爾金杯汽車系統有限公司正式合資成立于2021年9月8日，沈陽李爾金杯汽車系統有限公司在原有資源的基礎上，借助雙方股東在技術和市場管理系統兩大研發中心及一家成本技術優化中心。自進入中國市場以來，李爾公司致力于利用全球化的技術研發團隊及本地化的成本優勢，為各大汽車制造廠商提供技術領先、成本優化的汽車座椅及電氣管理系統上的優勢，專注于生產高質量的、符合客戶質管理系統兩大研發中心及一家成本技術優化中心。自進入中國市場以來，李爾公司致力于利用全球化的技術研發團隊及本地化的成本優勢，為各大汽車制造廠商提供技術領管理系統兩大研發中心及一家成本技術優化中心。自進入中國市場以來，李爾公司致力于利用全球化的技術研發團隊及本地化的成本優勢，為各大汽車制造廠商提供技術領先、成本優化的汽車座椅及電氣管理系統先、成本優化的汽車座椅及電氣管理系統量標準的車輛用座椅及相關零部件。
