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1、負責維護線上線下招聘渠道,完成年度、月度招聘任務;
2、負責崗位發布、面試邀約、面試、辦離職入職、離職等人事工作;
3、負責校園招聘,完成年度的校園招聘工作;
3、負責內部員工檔案的管理;
4、完成領導交辦的其他工作。
1、大專及以上學歷,2年及以上的招聘工作經驗;
2、掌握常用的面試方法,熟悉勞動法;
3、親和力強,良好的溝通能力、協調能力,抗壓力強;
4、熟練辦公軟件,會數據分析。
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