1.建立健全本部門工作流程及工作制度，全面組織設計部日常工作，合理進行本部門職員分工，負責進行本部門各崗位人員績效考評；
2.負責設計部門日常工作的安排、計劃、管理和監督；
3.負責工作過程中的方案調整并及時與工作人員及領導、客戶溝通；
4.負責設計部門技術創新及研發；
5.協同總建筑師、總工程師進行項目把控；
6.完善部門財務預算制定、控制以及完善激勵、考核制度
1、繳納五險、住房公積金（按照河南省最高比例繳納）；
2、員工公寓（酒店式公寓、空調、獨立衛生間、熱水器、wifi等）;
3、提供工作餐、生日補貼、高溫補貼、年終獎；
4、定期組織健康體檢；
5、豐富的文體娛樂活動，公司有籃球、羽毛球、乒乓球等運動場地；
6、提供全面的、系統的培訓；
7、實習生根據個人情況靈活調整，具體面試中溝通。
鄭州煤礦機械集團股份有限公司（以下稱“鄭煤機”）始建于1958年，總部坐落于鄭州市經濟技術開發區，全球規模較大的煤礦綜采液壓支架研發制造和全國領先的汽車零配件制造企業， A+H上市公司。涉足裝備制造、服務、金融、商貿等領域，打造了立足中國，面向全球的高端裝備制造集團。擁有國家級企業技術中心、博士后科研工作站、院士工作站等科研機構，先后承擔了國家多項煤礦綜采裝備重點項目的研制開發，引領了中國煤礦裝備的發展方向，綜合實力穩居中國煤炭機械工業50強之首，入選中國煤炭工業100強、全國企業500強。
