薪酬福利：
1、薪資標準：為優秀畢業生提供教育行業內有競爭力的薪資，入職1-2年，年薪10-25萬；入職3年以上，年薪25萬+，上不封頂；
2、落戶福利：應屆研究生在京實習滿半年，可擇優解決北京戶口；
3、基本福利：帶薪培訓+五險一金+帶薪假期(年假、婚喪假、產檢假、產假、哺乳假)+優秀員工獎勵基金+工齡獎+孝善金等；
4、日常關愛：年度體檢+員工健身房+員工餐廳+咖啡廳+茶水吧；
5、文娛福利：年度旅游+員工關愛（運動會、生日會、學習小組等）+員工俱樂部+團建活動+巔峰年會；
6、特殊福利：31個省份工作地點任意選擇；親友報班課程優惠+重大疾病就醫幫扶+陽光互助基金；
7、長期激勵計劃：股權激勵。
二、市場儲備干部
崗位職責：
1.根據各業務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握各崗位不同業務作流程、規章制度及技能要求；
2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核；
3.負責項目市場定位、市場推廣、品牌宣傳與業務運營，配合團隊完成相應的運營計劃；
4.通過公司針對儲備干部制定的學習計劃，在一定培養周期內通過考核的作為晉升的指標；
5.因個人能力定崗，擔當業務部門骨干或管理人員，獨立開展各項工作。
任職資格：
1.態度：具有較強的責任心和服務意識，積極親和，樂于奉獻；熱愛教育行業，高度認同公司企業文化；
2.能力：熟悉和了解教育市場，對項目運營有一定的見解；能夠對所涉項目各環節進行統籌管理，擅長人員的調配、管理，團隊建設能力強；有親和力，為人謙和、正直，特別是思維敏銳；統籌、計劃、組織、協調溝通及排除困難能力強；能夠在壓力下勝任多項任務；
3.學歷：本科以上；
4.經驗：有教育行業經驗，或者相關產品開發運營經驗優先；
5、能接受不定期出差優先。
薪酬福利：
1.薪資標準：我們為你提供有競爭力的薪酬，基本薪資+績效+獎金；試用期5000-10000元，上不封頂；學生干部、在校學習成績優異者起薪根據實際情況進行調整；
2、基本福利：五險一金+帶薪培訓+帶薪假期（年假、婚喪假、產檢假、產假、哺乳假）+優秀員工獎勵基金+工齡獎+等；
3、日常關愛：年度體檢+員工健身房+員工餐廳+咖啡廳+茶水吧；
4、文娛福利：年度旅游+員工關愛（運動會、生日會、學習小組等）+員工俱樂部+團建活動+巔峰年會；
5、特殊福利：31個省份工作地點任意選擇；親友報班課程優惠+重大疾病就醫幫扶+陽光互助基金。
三、學習咨詢師
崗位職責：
1、進行電話或現場課程介紹，對學員情況進行詢問和準確判斷;解答學生關于課程的相關問題；
2、根據學員情況為學生制定合理的課程規劃，根據對方需求合理引導報名培訓的課程；
3、協助市場，講座，活動跟進推廣咨詢，維護品牌口碑及后續跟進，并進行適當的市場效果分析，咨詢轉化；
4、準確記錄學員信息，處理學員的疑難問題及簡單投訴，定期進行跟蹤回訪，促成單或者再次消費，二次購買課程。
任職資格：
1.態度：具有較強的責任心和服務意識，積極親和，樂于奉獻；高度認同公司企業文化；
2.學歷：要求?？萍耙陨蠈W歷，專業不限；
3.能力：對于銷售工作高度認可，具有較強的抗壓能力，學習能力強，善于總結、發現自身問題并能及時改進；語言表達能力強，善于與人溝通，性格外向；工作中執行力強、團隊合作意識較強；能靈活應變；
4.經驗：具有相關客服工作經驗者優先考慮。
薪酬福利：
1.薪資標準：我們為你提供有競爭力的薪酬，基本薪資+績效+提成+獎金；試用期5000-10000元，上不封頂；學生干部、在校學習成績優異者起薪根據實際情況進行調整；
2、基本福利：五險一金+帶薪培訓+帶薪假期（年假、婚喪假、產檢假、產假、哺乳假）+優秀員工獎勵基金+工齡獎+等；
3、日常關愛：年度體檢+員工健身房+員工餐廳+咖啡廳+茶水吧；
4、文娛福利：年度旅游+員工關愛（運動會、生日會、學習小組等）+員工俱樂部+團建活動+巔峰年會；
5、特殊福利：31個省份工作地點任意選擇；親友報班課程優惠+重大疾病就醫幫扶+陽光互助基金。
四、學習管理師
崗位職責：
1、電話，微信溝通聯系學員，建立良好關系，日常維護學員；
2、依據流程溝通落實全國各區域分校的學員服務，提升教學服務質量；
3、負責定期跟進各區域學員的學習情況，督促其進行學習；
4、跟進學員課程質量，進行學員評估，輔助做好教學工作；
5、對接全國各區域分校的教務服務與教務管理工作。
任職資格：
1.態度：具有較強的責任心和服務意識，積極親和，樂于奉獻；高度認同公司企業文化；
2.學歷：要求本科及以上學歷，專業不限；
3.能力：具有良好的溝通能力和語言表達能力，團隊合作意識強，耐心細致，有責任心；
4.性格：性格積極向上，工作主動性、執行力強，具有開拓創新精神；
5.需熟練操作電腦辦公軟件。
薪酬福利：
1.薪資標準：我們為你提供有競爭力的薪酬，基本薪資+績效+獎金；試用期5000-10000元，上不封頂；學生干部、在校學習成績優異者起薪根據實際情況進行調整；
2、基本福利：五險一金+帶薪培訓+帶薪假期（年假、婚喪假、產檢假、產假、哺乳假）+優秀員工獎勵基金+工齡獎+等；
3、日常關愛：年度體檢+員工健身房+員工餐廳+咖啡廳+茶水吧；
4、文娛福利：年度旅游+員工關愛（運動會、生日會、學習小組等）+員工俱樂部+團建活動+巔峰年會；
5、特殊福利：31個省份工作地點任意選擇；親友報班課程優惠+重大疾病就醫幫扶+陽光互助基金。
五、新媒體運營
崗位職責：
1. 負責微信公眾號、微博、頭條號等的內容編輯和日常維護工作；負責營銷及日常活動策劃、跟蹤；提升公眾號的影響力、活躍度、傳播力；
2. 充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，緊跟新媒體平臺發展趨勢，廣泛關注直播類媒體、積極探索更多運營模式；
3. 結合品牌宣傳，策劃制作優質、有高度傳播性的原創內容；
4. 建立有效的運營手段與粉絲良好互動，提升用戶粘性，增加粉絲數和轉化率；
5. 負責完成每日曝光量管理，用戶管理等數據。根據數據和用戶的反饋調整運營策略，提升產品曝光度、留存率、轉化率等指標；
6. 挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握熱點，有效完成新媒體策劃活動。
任職資格：
1.態度：善于溝通，責任心強，工作態度積極主動，具備良好的團隊協作能力；高度認同公司企業文化；
2.學歷：要求本科及以上學歷，專業不限；
3.能力：文筆好，腦洞大，對熱點反應敏感，是文采飛揚的思考者，熟悉新媒體及相關分析工具，及時掌握當下熱門話題，對新媒體有熱情及敏銳度；要有一定的美術功底、能熟練使用Photoshop等相關設計軟件及新媒體類常用軟件；
4.經驗：有獨自運營公眾號經歷，精通公眾號運營方法論和文字排版優先考慮。
薪酬福利：
1、薪資標準：我們為你提供有競爭力的薪酬，基本薪資+績效+獎金；試用期5000-10000元，上不封頂；學生干部、在校學習成績優異者起薪根據實際情況進行調整；
2、基本福利：五險一金+帶薪培訓+帶薪假期（年假、婚喪假、產檢假、產假、哺乳假）+優秀員工獎勵基金+工齡獎+等；
3、日常關愛：年度體檢+員工健身房+員工餐廳+咖啡廳+茶水吧；
4、文娛福利：年度旅游+員工關愛（運動會、生日會、學習小組等）+員工俱樂部+團建活動+巔峰年會；
5、特殊福利：31個省份工作地點任意選擇；親友報班課程優惠+重大疾病就醫幫扶+陽光互助基金。
六、產品服務督導
崗位職責：
1、設計并建立與所負責考試項目相關的服務產品；
2、推進督學方案、教學服務在各分校/部門的落實；
3、負責分校學管師工作的日常督進、質量監控、薄弱環節提升及考核工作；
4、根據學員需求，制定符合考情的學習計劃；
5、學員學習管理及跟蹤服務工作；
6、調集資源，幫助學員解決學習過程中遇到的各種問題；
7、收集、分析學員反饋，基礎數據統計，據此向相關部門提出合理化建議；
8、定期與市場部、師資團隊、研發團隊溝通，與學員建立良好關系，確保學員完成學習計劃，提高學員滿意度、通過率；
9、配合其它部門完成相關工作；
10、領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.態度：熱愛教育事業，責任心強、服務意識強；工作細致、嚴謹，做事積極、有條理；具有良好的學習能力、執行能力、溝通能力、應變能力、以及團隊協作能力；高度認同公司企業文化；
2.學歷：要求本科及以上學歷，專業不限；
3.能力：擅獨立思考、邏輯清晰，有一定創新能力和想象力；
4.經驗：有教輔經驗、項目管理經驗者優先優先考慮。
薪酬福利：
2、薪資標準：我們為你提供有競爭力的薪酬，基本薪資+績效+獎金；試用期5000-10000元，上不封頂；學生干部、在校學習成績優異者起薪根據實際情況進行調整；
2、基本福利：五險一金+帶薪培訓+帶薪假期（年假、婚喪假、產檢假、產假、哺乳假）+優秀員工獎勵基金+工齡獎+等；
3、日常關愛：年度體檢+員工健身房+員工餐廳+咖啡廳+茶水吧；
4、文娛福利：年度旅游+員工關愛（運動會、生日會、學習小組等）+員工俱樂部+團建活動+巔峰年會；
5、特殊福利：31個省份工作地點任意選擇；親友報班課程優惠+重大疾病就醫幫扶+陽光互助基金。
| 職位 | 學歷 | 學院 | 專業 | 需求人數 |
|---|---|---|---|---|
| 市場儲備干部 | 本科 | 材料科學與工程學院,藝術設計學院,商學院,外語系,時尚傳播學院 | 產品設計,動畫,貿易與金融,企業零售管理,數據分析師,工商管理,商務英語,廣告學,傳播學 | 20 |
| 新媒體運營 | 本科 | 藝術設計學院,材料科學與工程學院,服飾藝術與工程學院,時尚傳播學院 | 數字媒體藝術,視覺傳達設計,環境設計,產品設計,工業設計,產品設計,廣告學,傳播學,視覺傳達設計,攝影 | 30 |
| 學習咨詢師 | 本科 | 商學院,外語系,信息工程學院,服飾藝術與工程學院 | 貿易與金融,企業零售管理,時尚品牌管理,數據分析師,工商管理,商務英語,自動化,電子信息工程,工業設計,產品設計 | 30 |
| 四、學習管理師 | 本科 | 時尚傳播學院,服飾藝術與工程學院,外語系,信息工程學院,商學院 | 廣告學,傳播學,視覺傳達設計,產品設計,工業設計,商務英語,自動化,電子信息工程,企業零售管理,貿易與金融 | 30 |
| 產品服務督導 | 本科 | 服飾藝術與工程學院,時尚傳播學院,外語系,信息工程學院,商學院,材料科學與工程學院 | 工業設計,產品設計,廣告學,傳播學,商務英語,電子信息工程,自動化,企業零售管理,工商管理,產品設計 | 30 |
| 管理培訓生（業務/人力） | 本科 | 服飾藝術與工程學院,時尚傳播學院,商學院,外語系,信息工程學院 | 產品設計,工業設計,廣告學,工商管理,數據分析師,企業零售管理,貿易與金融,自動化,商務英語,電子信息工程 | 30 |
職位描述
2020中公教育校園招聘
1.簡歷投遞主題：高校就業網+學校+專業+姓名+意向工作地點+應聘職位
例：高校就業網+****大學+學前教育+張三+北京+管理培訓生
2.請將簡歷以附件形式發送。
3.投遞方式
總部招聘專線：6095-7447
總部簡歷投遞郵箱：zpzb－renli@offcn.com
總部聯系地址：北京市海淀區學清路23號漢華世紀大廈B座
北京中公教育科技有限公司成立于2010年。公司創始人團隊于1999年開始創業，2000年進入公務員考試培訓行業，經過近20年的創業積累，快速帶領公司成為國內領先的職業就業培訓綜合服務提供商，每年培訓學員超過230萬人。
截至2019年上半年，公司在全國31個省市、319個地市建立了880家直營分部和學習中心。公司共有員工30790余名，擁有11604名全職教師，1946名專職研發人員。
公司核心業務是公務員招錄考試培訓、事業單位招錄考試培訓、教師招錄考試培訓等。培訓以線下小班為主，在線與線下結合的新業務增長迅速。
近年來，隨著核心業務競爭力的不斷提升，公司的平臺價值與綜合運營能力不斷提升并在業內處于領先地位，公司積極進入了財會類考試、考研和IT等多個職業就業培訓新領域。
公司定位于職業就業培訓服務，堅持“做善良的人”的核心價值觀，緊隨城鎮化及勞動力職業化的社會經濟趨勢，用知識和科技的力量服務大學畢業生和職業化就業人群，幫助他們提升尋求更好工作所需要的就業素養與知識能力，最終成就他們良好的職業生涯。公司獲得了航天產業基金等風險投資機構的投資。
公司未來一方面將繼續擴大公職類招錄考試培訓業務的市場份額，持續創造職業就業培訓新市場;另一方面將借助多年持續提前投資形成的培訓網絡規模優勢和長期累積形成的研發管理能力，通過全面的管理工程變革及配套的科技應用，快速提升盈利能力和盈利規模。并把發展可復制可迭代的管理工程及科技能力作為與業績同等重要的戰略目標，向運營與科技雙驅動的新模式轉型。
公司深入運用信息技術提升組織智能化水平，探索引進成熟的精益生產機制，以此創新IT開發應用，引導應用先進的科技產品和系統，增強大規模知識員工的工作協同和工作智能化，提升整體組織及運營效率。
2017年，公司再次獲得 “高新技術企業”榮譽證書，公司的核心自主知識產權、科技成果轉化能力、研究開發組織管理水平、企業經營成長性等多項指標都獲得了北京市相關政府部門的認可。
當前，公司持續開展黨建工作。貫徹黨中央加強非公經濟組織黨建工作的堅定決心，2017年，公司成立了黨支部。中公教育黨支部成立后，為公司量身打造了“黨建工作學習體系、骨干黨員推薦體系、企業文化引領體系、關愛員工服務體系、企業形象推廣體系”五大體系的工作規劃。2018年，公司在海淀區9000余家高新企業中脫穎而出，獲得首批黨建協同辦事資格證，名列十家優秀企業授證之列，并于4月17日正式成立中公教育黨委，黨建工作開啟新篇章。
公司在創造商業價值的同時，高度重視履行企業社會責任，通過慈善捐款、資助貧困大學生、建立社會企業等多種形式，讓更多人分享到經營的成果。
