招聘崗位
（一）崗位需求
崗位 | 專業(yè) | 工作地點 | 人數(shù) |
營銷培訓(xùn)生 | 專業(yè)不限，市場營銷專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 全國分配 | 100 |
（二）崗位定位
營銷培訓(xùn)生是公司未來營銷管理層的戰(zhàn)略儲備人才，通過科學的成長路徑，豐富的培訓(xùn)資源，多樣化的發(fā)展機會，逐步成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的營銷專家和高級管理人才。
（三）招聘要求
1. 全日制本科及以上學歷，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2. 認同瀘州老窖企業(yè)理念及價值觀；
3. 具有扎實的專業(yè)知識和優(yōu)秀的學習能力；
4. 誠信，正直，心態(tài)積極，富有活力；
5. 追求卓越，敢于應(yīng)對挑戰(zhàn)，注重結(jié)果、享受成功。
（四）面試安排
公司將通過遠程線上形式進行面試，面試時間為3月12日-3月14日，面試鏈接會通過短信或郵件形式發(fā)送，請保持通訊暢通。
三、營銷培訓(xùn)生計劃
公司為營銷培訓(xùn)生建立了專屬培養(yǎng)計劃，職業(yè)發(fā)展路徑清晰明確，從學習營銷業(yè)務(wù)流程和技巧、獨立開展營銷工作的區(qū)縣負責人，到熟練進行市場前瞻性布局、提升團隊人員能力的省區(qū)負責人。在員工的每個成長階段，公司都會為你提供相應(yīng)的培養(yǎng)資源，實現(xiàn)精準賦能，助你學習和成長。
階段 | 入職時間 | 角色定位 | 關(guān)鍵工作內(nèi)容 |
第一階段 | 入職半年內(nèi) | 營銷培訓(xùn)生 | 參與新員工培訓(xùn)項目，營銷實訓(xùn)期間主要是作為業(yè)務(wù)代表角色參與市場調(diào)研和終端銷售等業(yè)務(wù)實戰(zhàn)訓(xùn)練 |
第二階段 | 入職半年至3年 | 客服經(jīng)理（初階） | 逐步接觸業(yè)務(wù)全流程，進行市場運作方向模式規(guī)劃、費用投放和方案制作，與經(jīng)銷商進行方案政策溝通，局部的招商和思路創(chuàng)新，初步帶團隊。 |
第三階段 | 入職3-5年 | 客服經(jīng)理（中階、高階） | 獨立操作市場、熟練帶領(lǐng)團隊，制定可落地的執(zhí)行方案，順暢引導(dǎo)經(jīng)銷商思路達成合作的共識，開展客戶布局、招商、活動策劃等工作 |
第四階段 | 入職5年以上 | VIP經(jīng)理（高階） | 通過圈層資源的積累和影響力，整合公司內(nèi)部資源輔助區(qū)域市場工作開展，培養(yǎng)穩(wěn)定和高產(chǎn)的團隊，和客戶達成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，承接多個類型和模式的市場管理 |
四、培養(yǎng)期與薪酬福利
（一）培養(yǎng)期
按照公司要求，本科及以上學歷新進大學生員工有半年培養(yǎng)期，主要安排通用能力培訓(xùn)、營銷實踐、項目鍛煉及崗位學習，幫助新進大學生快速提升工作技能，適應(yīng)職業(yè)轉(zhuǎn)變。
（二）薪酬水平
培養(yǎng)期年度薪酬范圍總額如下：
培養(yǎng)期薪酬 | |
碩士 | 本科 |
10萬/年 | 8萬/年 |
定崗后按照崗位薪酬發(fā)放工資，不再有學歷的差別。 轉(zhuǎn)正之后收入=基本工資+崗位工資+績效薪酬+補貼。
A、 基本工資、崗位工資：公司實行月薪制，基本工資和崗位工資是固定收入的主要組成。
B、 績效薪酬：根據(jù)銷售任務(wù)達成和績效結(jié)果進行分配，有銷售達成獎、業(yè)績增長獎、增量獎勵、單項獎勵等，分為季度和年度兌現(xiàn)。
C、 補貼：為員工解決生活問題提供現(xiàn)金支持，包括誤餐、住房補貼等。
（三）福利政策
從簽訂勞動合同開始，我們?yōu)閱T工購買“五險一金”之外，還額外購買企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險和重大疾病險，共計“七險兩金”，除此之外，我們還提供生活補貼，包含住房補貼、誤餐補貼和通訊補貼等，還提供意外險、探親補貼、春節(jié)福利酒、過節(jié)福利、季度米油等。
五、網(wǎng)上申請
（一）網(wǎng)申渠道
本次校園招聘只接受校園招聘官方網(wǎng)站簡歷投遞，除網(wǎng)申渠道外，不接受其他形式的線上或線下簡歷投遞。
校園招聘官方網(wǎng)站內(nèi)包含公司介紹、校招流程、培養(yǎng)體系、福利待遇等內(nèi)容，掃描二維碼或點擊鏈接查看相關(guān)信息，完成網(wǎng)申。
http://campus.51job.com/lzlj2020
（二）注意事項
1. 請準確、完整地填寫網(wǎng)申信息（尤其是學校、專業(yè)、是否應(yīng)屆生、面試時間等關(guān)鍵信息）；
2. 如對瀘州老窖校園招聘有疑問，可關(guān)注校園招聘官方網(wǎng)站【校招問答】版塊，我們羅列了諸多問題并進行詳細解答，以供各位同學查詢。
六、聯(lián)系我們
如有其它疑問可致電瀘州老窖股份有限公司人力資源管理中心。
上班時間：周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00
聯(lián)系電話：0830-2398245（李先生）
0830-2398482（張女士）
地址：四川省瀘州市龍馬潭區(qū)南光路71號瀘州老窖營銷指揮中心
招聘崗位
（一）崗位需求
崗位 | 專業(yè) | 工作地點 | 人數(shù) |
營銷培訓(xùn)生 | 專業(yè)不限，市場營銷專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 全國分配 | 100 |
（二）崗位定位
營銷培訓(xùn)生是公司未來營銷管理層的戰(zhàn)略儲備人才，通過科學的成長路徑，豐富的培訓(xùn)資源，多樣化的發(fā)展機會，逐步成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的營銷專家和高級管理人才。
（三）招聘要求
1. 全日制本科及以上學歷，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2. 認同瀘州老窖企業(yè)理念及價值觀；
3. 具有扎實的專業(yè)知識和優(yōu)秀的學習能力；
4. 誠信，正直，心態(tài)積極，富有活力；
5. 追求卓越，敢于應(yīng)對挑戰(zhàn)，注重結(jié)果、享受成功。
（四）面試安排
公司將通過遠程線上形式進行面試，面試時間為3月12日-3月14日，面試鏈接會通過短信或郵件形式發(fā)送，請保持通訊暢通。
三、營銷培訓(xùn)生計劃
公司為營銷培訓(xùn)生建立了專屬培養(yǎng)計劃，職業(yè)發(fā)展路徑清晰明確，從學習營銷業(yè)務(wù)流程和技巧、獨立開展營銷工作的區(qū)縣負責人，到熟練進行市場前瞻性布局、提升團隊人員能力的省區(qū)負責人。在員工的每個成長階段，公司都會為你提供相應(yīng)的培養(yǎng)資源，實現(xiàn)精準賦能，助你學習和成長。
階段 | 入職時間 | 角色定位 | 關(guān)鍵工作內(nèi)容 |
第一階段 | 入職半年內(nèi) | 營銷培訓(xùn)生 | 參與新員工培訓(xùn)項目，營銷實訓(xùn)期間主要是作為業(yè)務(wù)代表角色參與市場調(diào)研和終端銷售等業(yè)務(wù)實戰(zhàn)訓(xùn)練 |
第二階段 | 入職半年至3年 | 客服經(jīng)理（初階） | 逐步接觸業(yè)務(wù)全流程，進行市場運作方向模式規(guī)劃、費用投放和方案制作，與經(jīng)銷商進行方案政策溝通，局部的招商和思路創(chuàng)新，初步帶團隊。 |
第三階段 | 入職3-5年 | 客服經(jīng)理（中階、高階） | 獨立操作市場、熟練帶領(lǐng)團隊，制定可落地的執(zhí)行方案，順暢引導(dǎo)經(jīng)銷商思路達成合作的共識，開展客戶布局、招商、活動策劃等工作 |
第四階段 | 入職5年以上 | VIP經(jīng)理（高階） | 通過圈層資源的積累和影響力，整合公司內(nèi)部資源輔助區(qū)域市場工作開展，培養(yǎng)穩(wěn)定和高產(chǎn)的團隊，和客戶達成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，承接多個類型和模式的市場管理 |
四、培養(yǎng)期與薪酬福利
（一）培養(yǎng)期
按照公司要求，本科及以上學歷新進大學生員工有半年培養(yǎng)期，主要安排通用能力培訓(xùn)、營銷實踐、項目鍛煉及崗位學習，幫助新進大學生快速提升工作技能，適應(yīng)職業(yè)轉(zhuǎn)變。
（二）薪酬水平
培養(yǎng)期年度薪酬范圍總額如下：
培養(yǎng)期薪酬 | |
碩士 | 本科 |
10萬/年 | 8萬/年 |
定崗后按照崗位薪酬發(fā)放工資，不再有學歷的差別。 轉(zhuǎn)正之后收入=基本工資+崗位工資+績效薪酬+補貼。
A、 基本工資、崗位工資：公司實行月薪制，基本工資和崗位工資是固定收入的主要組成。
B、 績效薪酬：根據(jù)銷售任務(wù)達成和績效結(jié)果進行分配，有銷售達成獎、業(yè)績增長獎、增量獎勵、單項獎勵等，分為季度和年度兌現(xiàn)。
C、 補貼：為員工解決生活問題提供現(xiàn)金支持，包括誤餐、住房補貼等。
（三）福利政策
從簽訂勞動合同開始，我們?yōu)閱T工購買“五險一金”之外，還額外購買企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險和重大疾病險，共計“七險兩金”，除此之外，我們還提供生活補貼，包含住房補貼、誤餐補貼和通訊補貼等，還提供意外險、探親補貼、春節(jié)福利酒、過節(jié)福利、季度米油等。
五、網(wǎng)上申請
（一）網(wǎng)申渠道
本次校園招聘只接受校園招聘官方網(wǎng)站簡歷投遞，除網(wǎng)申渠道外，不接受其他形式的線上或線下簡歷投遞。
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http://campus.51job.com/lzlj2020
（二）注意事項
1. 請準確、完整地填寫網(wǎng)申信息（尤其是學校、專業(yè)、是否應(yīng)屆生、面試時間等關(guān)鍵信息）；
2. 如對瀘州老窖校園招聘有疑問，可關(guān)注校園招聘官方網(wǎng)站【校招問答】版塊，我們羅列了諸多問題并進行詳細解答，以供各位同學查詢。
六、聯(lián)系我們
如有其它疑問可致電瀘州老窖股份有限公司人力資源管理中心。
上班時間：周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00
聯(lián)系電話：0830-2398245（李先生）
0830-2398482（張女士）
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瀘州老窖是在明清36家古老釀酒作坊群的基礎(chǔ)上，發(fā)展起來的國有大型骨干釀酒企業(yè)（股票代碼：000568），擁有行業(yè)首家“全國重點文物保護單位”和首批“國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”。瀘州老窖秉承“天地同釀，人間共生”的企業(yè)哲學，成功構(gòu)建了以瀘州老窖和國窖1573為主體的“雙品牌、三品系、五大單品”品牌體系，致力于將瀘州老窖建成全球酒類市場中的航空母艦，形成融入經(jīng)濟全球化的大型現(xiàn)代企業(yè)。
公司網(wǎng)址：https://www.lzlj.com/
