1、作為集團管理干部第一梯隊，培養方向有研發序列、技術管理序列、產品管理序列、市場管理序列、銷售管理序列、質量管理序列、運營管理及人力資源管理序列；
2、結合專業及個人意愿，在相關序列熟悉主要工作內容，提升專業技能；
3、完成所在培養部門交辦的相關工作事項；
4、參加公司舉辦的相關培訓；（行業知識、企業文化、產品知識、專業技能、管理提升等）；
5、參加公司各序列任職資格認證，進入集團干部資源池，參與相關崗位競聘。
任職要求：
1、碩士研究生；（碩士以下學歷請勿投遞）
2、對醫療器械行業感興趣；
3、善于溝通和協調、具備一定的寫作能力；
4、積極向上、勤奮好學、工作有責任心、充滿熱情。
駝人集團始建于1993年，現已發展成為一家集研發、生產、銷售、服務、文化于一體，專業從事麻醉、疼痛、護理、檢測、血液凈化、微創介入、外科、電子智能等一次性醫療器械生產經營的現代化企業集團。集團擁有39家控股子公司，其中生產企業5家、經營企業6家、研發企業1家、合資企業7家，并在全國31個省份設有銷售子公司。現有4個生產基地，1個研究院，總占地面積690畝。集團員工5000余人，擁有600人的專業研發團隊，其中博士13人，研究生以上學歷近300人，外籍專家10余人， 2017年集團研發費用投入2億多元，占銷售收入的7%。建成1萬平米產品研發中心，先后承接7項國家科技支撐計劃項目。2017年，集團實現銷售收入35億元，同比增長20%。主導產品麻醉包中國市場占有率達48%，輸注泵22%，中心靜脈導管、氣管插管、呼吸回路中國市場均銷量第一，覆蓋醫院終端8000余家。產品遠銷40多個國家和地區，在歐洲、印度建有國際子公司。駝人集團先后榮獲國家高新技術企業、8個國家行業標準起草單位，質量標桿企業、全國工業品牌示范企業、河南省首批創新龍頭企業、河南省制造業創新中心等國家及省級榮譽60余項。
