1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標；
2、對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標；
3、根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案；
4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率；
5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度；
6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率；
7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發；
8、上級領導交待的其他工作事項。
1、年齡：20-40周歲
2、抗壓能力強
3、具有很好的溝通能力、學習能力
4、一年四次晉升
5、公司每月定期組織旅游
中國人壽保險（集團）公司屬國家大型金融保險企業。2021年，集團公司合并營業收入超1萬億元；合并保費收入超7500億元；合并總資產達5.7萬億元。
中國人壽保險（集團）公司已連續19年入選《財富》世界500強企業，排名由2003年的290位躍升為2021年的32位；連續15年入選世界品牌500強，2021年品牌價值達人民幣4366.72億元；所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內A股市場，成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司。
中國人壽保險（集團）公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經國務院和中國保險監督管理委員會批準，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司，并獨家發起設立中國人壽保險股份有限公司。目前，集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養老保險股份有限公司、中國人壽電子商務有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資保險資產管理有限公司、國壽健康產業投資有限公司以及保險職業學院等多家公司和機構。2016年，中國人壽入主廣發銀行，開啟保險、投資、銀行三大板塊協同發展新格局。
中國人壽秉持“成己為人 成人達己”的企業文化核心理念，堅持穩中求進工作總基調，堅持高質量發展，扎實推進保險主業價值和規模協調發展，努力提升投資板塊貢獻，積極做好銀行金融服務，有序開展綜合化經營、科技化創新、國際化布局，全面推進國際一流金融保險集團建設。
