1；負責團隊人事關系的處理；
2；負責面試人員的接待和追蹤；
3: 負責新入職員工的上崗和培訓
4: 負責團隊數據報表的制作與統計
5；負責經理安排的其他事物
1、20-30周歲，大專（含）以上學歷；特別優秀者可適當放寬招聘條件。
2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進心、責任心。
3、有挑戰高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
5、勤奮踏實，善于學習，良好的理解、表達、溝通及管理能力。
6、具有金融、保險、人力資源、師范，策劃、管理、營銷、醫學、法律行業等專業知識及從業經驗者優先
中國人壽鄭州市分公司國壽旗艦VIP客戶服務中心是中國人壽在鄭州地區專為公司現有和潛在中高、尖端客戶提供全面和個性化服務的優勢平臺?？蛻粝碛懈嗑G色通道，員工擁有更快晉升通道；
為了進一步推行人才強司戰略，著力培養素質優良、與國際一流壽險公司需要相匹配的員工隊伍?，F公司推出國壽金領人才計劃，“英才計劃”是中國人壽為招聘一批具有經營意識和管理潛能的綜合金融人才而特別推出的人才招募及培養計劃。旨在通過“英才計劃”打造收入領先、獨具個人品牌的新一代國壽企業家隊伍，集中公司最優質資源，配以專屬的培訓體系，打造金領的黃金人脈，幫助金領登上事業巔峰。為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務。
