1、協助部門經理完成日常相關工作;負責人員的安排,工作的分配;保存員工的人事檔案,做好各類狀況的統計、分析、預測、調整和查詢等工作。 2、協助完成上級領導指示的宣導;協助公司辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽,以 及職務任免、調配等報批手續。 3、協助部門經理處理團隊內的人事管理工作;完成對員工戶籍調動等管理工作及 辦理其申請報批手續工作,落實勞動安全保護,參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償。 4、完成部門經理臨時交辦的其他任務。
本公司招聘剛畢業的大學生10名作為儲干,要求溝通能力強,能承受一定的壓力,膽子大,電子,機械工程專業,會CAD的作為結構工程師培養,市場營銷專業等作為業務跟單培養或者業務培養!
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