崗位職責：
1. 全面負責公司的人才招聘工作；
2. 根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；
3. 協助上級完成需求崗位的職務說明書；
4. 搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單。通知應聘者前來面試，對面試者進行初步面試考核，出具綜合評價意見；
5. 組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求；
6. 對擬定人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；
7. 負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通；發布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
8. 定期參加招聘會，對招聘的人才信息，及時進行錄入，及時跟蹤人員變動情況。
9. 總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；
10. 跟蹤招聘計劃的按時完成率，計劃的時效性及其準確率，根據企業人員流動情況及人員流失原因分析，對相關問題點及時總結，從而減少企業人員人資費用。
任職資格：
1、大學專科以上，人力資源或相關專業；
2、具有1年以上招聘工作經驗優先；
3、工作有條理性、計劃性，親和力強，原則性強，正直踏實，耐心、細心、辦事沉穩細致，溝通協調能力強，具有良好的團隊協作精神。
工作時間：9:00---12：00 13：00--18:00 單休
陜西盛弘人力資源有限公司是經陜西省人力資源與社會保障廳和陜西省工商局批準并依法成立的具有獨立從事勞務派遣、獵頭服務、人才測評培訓、人事代理、財稅咨詢等商務服務資格的綜合型企業。
公司本著“誠信、專業、創新、高效”的經營理念；以“本土化”為核心價值觀，提供科學化、專業化、個性化的服務。公司積極響應國務院黨中央的號召，研究解決當前國內人力資源市場面臨的各種疑難問題，得到了政府相關部門的大力支持與指導以及校企單位的一致認可。
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