建筑方案設計師
年薪:面議
崗位要求:
1. 建筑學相關專業(yè)本科及以上學歷,年齡28-50周歲;
2. 具備獨立完成方案創(chuàng)作設計能力,熟悉建筑設計全過程工作
3. 能進行項目方案階段的溝通與回報等
4. 專業(yè)基礎知識牢靠,有較強的建筑方案創(chuàng)作能力及表現能力,熟練使用各種專業(yè)軟件
5. 有較強的的團隊合作精神
6. 具備大型甲級設計院工作經驗者優(yōu)先
建筑方案設計師
年薪:面議
崗位要求:
1. 建筑學相關專業(yè)本科及以上學歷,年齡28-50周歲;
2. 具備獨立完成方案創(chuàng)作設計能力,熟悉建筑設計全過程工作
3. 能進行項目方案階段的溝通與回報等
4. 專業(yè)基礎知識牢靠,有較強的建筑方案創(chuàng)作能力及表現能力,熟練使用各種專業(yè)軟件
5. 有較強的的團隊合作精神
6. 具備大型甲級設計院工作經驗者優(yōu)先
陜西億泰匯人力資源有限公司成立于2017年7月份,注冊資金200萬元。是經西安市工商行政管理局、西安市人力資源和社會保障局批準成立的集社保代理、人才代招、勞務派遣、外包服務、校企合作、就業(yè)咨詢服務、企業(yè)內訓咨詢服務、人才招聘會的組織承辦及線上招聘平臺運營為一體的綜合人力資源服務機構。
公司在外聘人力資源專家的指導下,經過不斷研究探索和實踐,已形成一套科學嚴謹的個性化人力資源服務體系,開發(fā)出自己的線上人力資源服務平臺和人才信息管理系統(tǒng),達到及時有效地通過線上線下協(xié)調并組織不同區(qū)域人力資源的目的。通過內部系統(tǒng)的技能和素質培訓,滿足企業(yè)不同層次和結構的用人需求,提高企業(yè)用人效率,降低人力資源管理成本和風險,從人力資源的角度幫助企業(yè)提升其行業(yè)競爭力,同時為更多的求職者提供廣泛的就業(yè)機會。
公司在發(fā)展中始終堅持“負責、穩(wěn)健、專業(yè)、變革”的原則,“誠信、合作、創(chuàng)新、高效、共贏”的經營理念和 “制度約人、文化省人、人人是主人”的管理理念,打造了一支“德才兼?zhèn)洹I(yè)專注、狼性共贏”的人力資源服務團隊。
公司地處古代絲綢之路的起點陜西省西安市,這里交通發(fā)達,高校云集,高質量人力資源雄厚,億泰匯將不斷發(fā)揚新時期“合作共贏的新絲路精神”,以“會當凌絕頂,一覽眾山小”的雄心和氣概,努力實現讓億泰匯引領西北地區(qū)人力資源行業(yè)蓬勃發(fā)展,成為人力資源行業(yè)的標志性企業(yè)的宏偉愿景。