我們有個三階段的培養方案
1.課程培訓
針對管理培訓生我們會安排一系列的職場必備的心態和技能培訓，幫助管理培訓生快速成長，所有培訓都會有對應的測試，考核不過關會直接影響員工的績效。
2.1-3個月產線實踐
所有管培生進來都需要在產線進行1-3個月的生產實踐，除了了解立馬的產品生產工藝流程，我們更關注你能否在產線生存下來，面對學歷在初中甚至小學的生產員工，怎樣放低身段，怎么跟他們融為一體，能否堅持1-3個月是我們關注的重點，讓我們看到你是否具備培養的潛力。
3.定崗培養
通過以上實習后，我們會根據面試時的培養意愿進行定崗培養。比如銷售管培生，我們就把你放到銷售中心，由各部門進行培養，人力資源部進行定期關注，一旦發現能力有所提升，只要機會合適，我們立刻把你安排在合適的崗位上，對于私營企業來說，浪費人才是我們最大的錯誤。
1、大專以上學歷，男女不限，專業不限；
2、工作積極主動、有親和力，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；
3、關于工作地點的說明：前期我們會安排在浙江臺州進行統一培養，后期將根據公司的需求派遣全國各地。
立馬車業集團有限公司成立于2003年，是一家集電動車研發、制造、銷售、服務于一體的大型集團化高新技術企業。公司旗下擁有浙江、河南、河北三大生產基 地，同時下設電機事業部、五金事業部、涂裝事業部、塑件事業部等核心零配件供應部門，員工近3000余人，引進20條國際最先進生產流水線一站式操作，整 車年生產能力達500萬輛， 超過2500個專賣店和售后服務網絡遍布全國，成為電動車行業的一個標志性品牌。
立馬讓您生活更美好，源自環保、成于科技、服務生活、行至全球的立馬電動車，一直在打造行業最好的產品，鍛造最佳的人才，建造最優秀的企業，為實現“讓新能源交通工具進入每個人的生活”的愿景而不懈努力。
