收銀員要求：有基本財(cái)務(wù)知識(shí)，年齡20-40歲之間，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致。
收銀員：3000-4000元/月
薪資方式：底薪+績(jī)效工資
所有公司員工可享受每周一天的帶薪休息，手機(jī)銷售人員工作滿一年，收銀員工作滿半年，經(jīng)本人同意可繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）。另外公司每年定期組織外省團(tuán)建活動(dòng)，各大法定節(jié)日均有福利發(fā)放。
蘭州圣達(dá)工貿(mào)有限公司成立于2000年，是全資個(gè)人公司，公司員工100余人，平均年齡29歲，是一支年輕、充滿活力和創(chuàng)造力的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。公司專注于手機(jī)零售行業(yè)18年，是業(yè)內(nèi)最早的零售連鎖企業(yè)，公司不斷契合變化的行業(yè)市場(chǎng)，明晰戰(zhàn)略定位，創(chuàng)新商業(yè)模式提升核心能力，滿足行業(yè)價(jià)值鏈中的客戶需求，公司近三年來，年手機(jī)銷量均超過兩萬部以上，年?duì)I業(yè)規(guī)模均超過三千萬元以上，公司目前在省內(nèi)手機(jī)代理行業(yè)處于領(lǐng)先地位。
我公司在創(chuàng)立之初就建立了以零售為主的經(jīng)營(yíng)思想理念，主要以手機(jī)零售終端的銷售發(fā)展作為公司的主旨目標(biāo)，不斷提升自身零售的推動(dòng)銷售能力，從第一家店開始經(jīng)營(yíng)，逐漸發(fā)展到現(xiàn)在的一家賣場(chǎng)、五家零售門店的規(guī)模。
經(jīng)過這些年的發(fā)展結(jié)合手機(jī)市場(chǎng)環(huán)境，我公司調(diào)整了銷售模式，拋棄大而雜的多品牌銷售模式，逐漸形成以品牌運(yùn)作為主的銷售模式，引進(jìn)華為、oppo、vivo作為公司銷售的主力品牌，引進(jìn)品牌戰(zhàn)略，目前已是小米的KA客戶、華為的TOP1000客戶，vovi、oppo的核心金牌客戶。
我公司還和運(yùn)營(yíng)商建立了良好的合作關(guān)系，建立了自主營(yíng)業(yè)廳，代理承接中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信的各項(xiàng)發(fā)展業(yè)務(wù)，在運(yùn)行商體系內(nèi)有著較高的影響力，是移動(dòng)在甘肅省零售業(yè)務(wù)排名第二的客戶、電信的核心客戶。
圣達(dá)通訊已經(jīng)成為在甘肅手機(jī)零售行業(yè)不可或缺的重要構(gòu)成部分,目前為甘肅全省零售排名第二的零售型手機(jī)銷售企業(yè)。
