1.參與制定公司的人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； 2.全面負責人事、行政日常管理工作，包括招聘、激勵、人才發展、行政管理等各項工作事宜； 3.與員工進行積極溝通，做好各部門間的人員協調工作，促進人員的優化配置； 4.負責制定全員培訓計劃，對員工進行崗前培訓、在職培訓，并進行培訓結果的分析與反饋； 5.根據公司的績效考核規章制度，組織實施績效管理，并對各部門績效考核評價過程進行監督與控制，及時解決其中出現的問題，使公司的績效考核制度體系化； 6.負責擬定崗位職責，經批準后負責其崗位職責的實施與監督。
柳州九洲天龍房地產開發有限公司于2008年05月07日在柳州市工商行政管理局登記成立。法定代表人林云，公司經營范圍包括房地產開發經營，自有房屋租賃，酒店管理，建材銷售等。
