1.負責招聘渠道拓展、部分崗位人員招聘、員工履歷的建立與維護等工作；
2.開拓維護招聘渠道，包括：現場招聘會、網絡招聘網站等
3.針對所負責的崗位，初篩簡歷，預約并安排初試（打印簡歷等文件、面試通知，將初試結果及相關表格反饋到人力資源部）；
4.針對所負責的崗位，跟蹤初試、復試、轉正整個過程，跟蹤離職過程，維護員工關系；
5.建立和維護內部應聘人才資源庫.
1.人力資源管理及相關專業本科以上學歷；
2. 較強的溝通表達能力、學習能力和適應能力；
3. 能熟練使用OFFICE辦公軟件；
4. 有比較好的心理承受能力，踏實肯干，良好的團隊精神，有親和力，誠實，公正、細致、耐
心。
武漢金元泰利投資管理有限公司成立于2012年，是武漢光谷一家專業的大宗商品投資公司。作為投資中介機構，其可以為中小型投資者提供大規模投資，并以專業的團隊依照投資目標進行合理組合，理財項目均為嚴格審核下的企業借款項目，武漢金元泰利投資管理有限公司時刻始終堅持“合作共贏”的理念。
在四年的發展過程中，建立規范的投資操作流程，并擁有完善的風險控制體系，吸納了金融、法律、財務等各方面的精英人才。公司有著合理的機構設置以及健全的內部體系，下設技術部、財務部、行政部、投資部四個部門，全力進行投資業務的發展，提供優質的投資服務，公司誠信經營、規范管理，本著服務客戶的職業理念，提供相應的投資業務，滿足投資者的各項需要，主營大宗商品投資，未來會擴展到風險投資以及小額貸款領域，為投資者提供更多的方便。公司現處于迅速擴張中，為廣大人才提供廣闊的發展空間。
公司依托互聯網，為投資者提供低風險、低門檻以及高收益的理財保障，憑借合規的經營、專業的管理、豐富的經驗以及雄厚的資金實力為投資者以及借款人提供了對應的橋梁，秉承客戶體驗值上的理念，并為投資人提供最為貼心的服務，以投資領域的保障力作為基礎，對客戶負責、對自身負責、對員工負責，使企業進一步得到全面而穩健的發展。
核心管理團隊：通過規范運管管理，不斷提升投資服務和交易風險控制水平，堅持以樹立品牌影響力、創新商業營銷模式和協作共贏為重點的科學理念，為企業發展保持持久動力。
技術分析團隊：獨到的視野和專業的技術水平，時刻把握市場最新動態，緊貼最新市場走勢，及時傳遞最新消息，讓客戶在資產保值的基礎上實現持續穩定的增值。
客戶服務團隊：“客戶的需求，我們的使命”，以最貼心的服務和最真摯的熱情滿足每個客戶不同需求。
市場營銷團隊：“專業成就卓越”，以專業的精神和飽滿的熱情，開創多元化的營銷渠道，創造出卓越的價值。
戰略發展團隊：以戰略的眼光規劃圍繞投資者及合作伙伴需求的服務體系，打造未來品牌發展的成功之路。
公司依托互聯網，為投資者提供低風險、低門檻以及高收益的理財保障，憑借合規的經營、專業的管理、豐富的經驗以及雄厚的資金實力為投資者以及借款人提供了對應的橋梁，秉承客戶體驗紙上的理念，并為投資人提供最為貼心的服務，以投資領域的保障力作為基礎，對客戶負責、對自身負責、對員工負責，使企業進一步得到全面而穩健的發展。
