工作內容：1、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強;
3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養;
4、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
5、具有較強的應變能力和內外溝通能力;
6、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力;
7、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜;
黑龍江省普田種業有限公司位于三江平原腹地佳木斯市，是在三農政策引導下，以水稻種子事業興業起家，現以經營水稻、玉米、大豆、雜糧等農作物種子為主，是集育種、實驗、生產、加工、檢驗、銷售、服務于一體的種業公司，注冊資金3000萬元人民幣，固定資產1.6億元，知識產權資產1.2億元，具有種子科研、生產、繁育、銷售資格的大型民營獨資企業，是黑龍江水稻育種生產的龍頭企業。
