1、根據公司提供的資源進行客戶開發。
2、學習公司成熟的營銷模式并對業務人員進行培訓。
3、帶領小組/團隊完成既定業績指標。
4、對團隊進行激勵，讓團隊保持高昂的工作激情
5、必須做過現貨原油
、有貴金屬、原油等行業工作經驗者優先。
2、擅于通過網絡方式，如微信等與客戶進行溝通。
3、有一定的團隊管理經驗，有一定的銷售技巧。
4、有一定電銷、微銷團隊管理經驗者優先。
5、踏實肯干、吃苦耐勞、有強烈的賺錢欲望。
5、有貴金屬、原油等行業工作經驗者優先。
中元宏泰(北京)投資管理有限公司是濟南中潤實業發展有限公司北京分公司，青島九州大宗商品交易所第090號會員單位。 青島九州商品交易中心（以下簡稱“九州商品”）是在《國務院關于〈山東半島藍色經濟區發展規劃〉的批復》和《山東省人民政府關于加快全省金融改革發展的若干意見》、以及《山東省人民政府關于金融支持山東半島藍色經濟區發展意見》和“青島西海岸經濟新區”發展規劃等政府指示精神下，經青島市政府同意，青島市商務局、金融辦、證監局、工商局共同評審通過，并由青島市商務局批準成立的創新型大宗商品交易服務機構。九州商品于2014年4月21日在青島市正式注冊成立，依托于青島市“國家計劃單列市（副省級行政單位）”的區位優勢，以“創新商品交易方式、切實服務實體經濟”為宗旨，為能源化工產品、貴金屬、橡膠制品、農副產品、海產品等各類商品提供現貨交易及現貨電子交易、資金結算、物流倉儲、信息咨詢等方面的專業金融服務。
九州商品股東背景突出，資源優勢明顯，作為股東之一的中石大控股有限公司，是經教育部批準，由中國石油大學（華東）（以下簡稱：中石大）發起成立的國有獨資公司，是作為學校服務社會功能的重要載體。依托中石大學術科研和人才優勢以及中石大控股股東企業產品、倉儲、物流優勢，為完善大宗商品交易市場體系建設、服務實體經濟、整合市場資源，提供全方位保障與支持。此外，九州商品還與中石大合作建立了“中國石油大學九州信息研究院”，邀請石油及金融業專家組建專業研究團隊，深入探索石油產業與金融業聯合創新發展之路，定期發布權威研究報告及行業指數，助力打造石油產業鏈，為產業和社會經濟發展提供強有力的產學研支持。
為了全面實現戰略布局，九州商品從經濟市場需求出發，相繼開設成立了“青島九州商品交易中心有限公司青島郵幣卡分公司”與“九州商品產業金融事業部”。
在青島市文化局、工商局等多部委的大力支持下，九州商品運用“互聯網+金融+文化”的創新思維，深入探究文化投資市場，積極拓寬投資渠道，正式推出“九州郵幣卡”業務，并開設了全新的郵幣卡電子交易平臺。九州郵幣卡的上線標志著九州商品正式跨入文化產業投資領域，產品體系更加豐富完善，九州商品也成為山東省首家引入文化產品投資、跨領域經營的大宗商品交易中心。
同時，為響應國家商務部提出的“互聯網+商品流通”發展思路、進一步強化產業金融服務大宗商品實體的功能，九州商品特別成立了“產業金融事業部”。產業金融事業部以“創建商品流通新模式，打造產業定價新機制”為理念，以現貨掛牌交易、商品發售交易、電子訂單農業和九州商城四大交易模式為基礎，豐富完善了市場服務、交易服務、金融服務、物流倉儲服務、信息網絡服務和商品大數據庫服務等六大服務體系。切實服務實體經濟，實現以金融力量創造產業增長新動力的全新格局。
立足齊魯、服務九州；深耕華夏、影響世界！九州商品將始終堅持“公開、公平、公正”原則，秉承“誠信合法、專業服務、創新經營、穩健發展”的經營理念，加強風險控制，規范交易行為，致力打造出最具公信力和影響力的大宗商品現貨交易平臺，為推動國家經濟和社會發展貢獻力量！富有競爭力的薪酬福利體系。不同的部門設定不同的激勵考核機制。每年設置國內、國外旅游獎勵機制，節日發放過節費或過節禮品等，讓你的福利待遇不斷提升。
在這里，你可以接觸到行業內頂尖的業務團隊，我們珍惜團隊間的合作和交流，鼓勵不受職位高低所限，大膽發表自己的意見同時倡導對彼此意見的尊重。工作中有更多的增值機會。
快速的晉升通道和廣闊的發展空間。除公司內部正常的調動外，如果員工能夠出色達到工作目標，享有根據自我意愿，來挑戰、嘗試所期望部門工作或者晉升的機會，自己所期望的職業發展道路可以由自己積極開拓。精彩紛呈的員工俱樂部活動，讓你的興趣愛好也有施展的舞臺。每月俱樂部將舉行籃球、足球、羽毛球、戶外穿越、影視欣賞、攝影等活動，工作之余，豐富多彩的員工活動，貼心的人文關懷，你每天快樂工作，快樂生活！
人才永遠是企業的第一財富，中元宏泰，匯聚人才之地，正是這樣的一種理念，使公司聚集了一批又一批的優秀人才加盟。人性化的管理方式和學習型組織的建設，注定了這是一個充滿活力、積極進取的團隊，現在中元宏泰貴金屬向你伸出了橄欖枝，你還在等待什么，趕快加入我們吧！
上班時間：周一至周五，朝九晚六，雙休，國家法定節假日帶薪休假
基本保險福利：醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
補充福利：可提供宿舍、獎金、帶薪休假、員工培訓、生日關懷、午餐補貼、健康體檢、年節禮品、公司及部門活動經費、不定期國內外旅游等。
