1、組織實施人力資源有關規章制度和工作流程；
2、發布招聘信息、篩選應聘人員資料
3、監督員工考勤、審核和辦理請休假手續；
4、組織安排應聘人員的面試；
5、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；協助處理勞動爭議
6、組織、實施員工文化娛樂活動；
7、管理公司人事的檔案；
8、協助實施員工培訓活動；
9、完成人事經理交辦的其他事項。
1、人力資源管理相關專業，專科以上學歷。
2、頭腦靈活，勇于創新。
3、好學、主動、做事認真嚴謹，責任心強，善與人溝通，有親和力。
4、有團隊合作意識和敬業精神。
5、精通word、office.
太原景鑫商貿有限公司，隸屬于北京景鑫集團。成立與1999年6月，是國內最早非國有專業代理通信業務及銷售為主的公司之一。現與中國移動、聯通、電信等保持良好的合作關系。在集團創建人及現董事長盧總的引領下，秉承“勵精圖治，共創未來”的企業精神，由成立初不足10人的公司，現已發展為員工在500人以上，培養出60多位管理人才，業務遍布全國多個城市的企業集團。 公司成立初期主要生產行業較多，包括通信、酒店、化妝品等，代銷多種名牌產品。在天津、太原、杭州、包頭設有分公司，集團于2003年底調整了發展戰略，確定了“致力于發展高薪通訊技術，致力于創造人類美好生活”的使命，正式全國涉入通信行業。2004年后分別與太原、西安、成都、重慶、南寧等地的電信、聯通、移動簽約合作；并成立多家分公司，2014年與深圳市國領電訊簽約合作。現公司營銷產品為移動、聯通、電信4G業務，互聯網語音通訊業務及增值業務等。 公司自成立以來，一直堅持“在景鑫創造一個公平公正的工作氛圍，實現景鑫和員工共贏”的核心經營管理理念，打造了激情高效的營銷團隊，正朝著成為國內行業的領導者的企業愿景的夢想前進！
