人資管理職責：
1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平；
2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作；
3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織修定各項人力資源規(guī)劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要；
4、推進管理團隊的建設，塑造、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化；
5、及時關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。
6、協(xié)助財務和各部門做好相關(guān)其他工作。
行政管理職責：
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、根據(jù)公司要求，制定公司行政管理的方針、政策和制度；
職能類別：人事經(jīng)理行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
大慶市萬通化工廠始建于1994年初,總公司位于大慶市讓胡路區(qū)西虹路105號,整個廠區(qū)擁有一座辦公樓、三個生產(chǎn)車間、一個中心實驗室、一座原料庫、一座成品庫,車間配有七套反應釜及一套干燥生產(chǎn)線,主要生產(chǎn)油田化學助劑、工業(yè)水處理劑、水泥添加劑三大系列的30余種產(chǎn)品,各產(chǎn)品可廣泛應用于油氣田開采、石油煉化、工業(yè)水處理、建筑工程等領(lǐng)域。公司下屬作業(yè)、井管修復、井下測試三個分公司，擁有作業(yè)設備20余臺，井管修復生產(chǎn)線2條。
自公司組建以來,公司為保證企業(yè)發(fā)展所需的硬件配置和軟件需求一直注重基礎設施與生產(chǎn)設備的投入、人員素質(zhì)的提高和高級人才的引進,而在產(chǎn)品的更新和新產(chǎn)品的研發(fā)開發(fā)方面,一直與大專院校、科研單位保持著密切的合作關(guān)系,同時也致力于高級技術(shù)人員,所以我公司的產(chǎn)品質(zhì)量一直在不斷地得到提升,不同的時期有適用于顧客不同需求的新產(chǎn)品問世,保證了我公司產(chǎn)品在市場上的占有份額。
在產(chǎn)品質(zhì)量控制方面公司恪守“質(zhì)量第一”的準則,重視產(chǎn)品的質(zhì)量,所以在整個生產(chǎn)運行過程中,自原材料進廠到成品出廠,每道程序均進行嚴格控制。同時公司堅持以顧客滿意為關(guān)注焦點,并通過持續(xù)改進不斷的去滿足客戶的需求,公司已于99年通過了ISO9000質(zhì)量體系認證,2000年獲得了由中國石油天然氣集團公司頒布的“油田化學劑”一級供應網(wǎng)絡會員證書,是大慶油田有限責任公司、大慶石油管理局的供應商網(wǎng)絡會員,也是中石油能源一號網(wǎng)站的電子市場會員。
大慶市萬通化工將遵循“質(zhì)量是生命、信譽是根本、安全是保證、效益是中心”的企業(yè)宗旨和“市場至上、顧客至尊”的服務理念,加強企業(yè)管理,嚴格質(zhì)量控制,實施產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品價格、供貨時間和服務質(zhì)量“四滿意”的鄭重承諾,竭誠滿足客戶需求。
