1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；
2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè)；
2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)；
4、良好的團(tuán)隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強(qiáng)的判斷和決策能力，計劃和協(xié)調(diào)能力，組織和公關(guān)能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業(yè)管理經(jīng)驗，能獨(dú)立制定績效考核方案及進(jìn)行制度、流程；
濟(jì)南嘉禾瑞豐科技開發(fā)有限公司成立于2004年12月29日，公司自創(chuàng)建開始就致力于工業(yè)領(lǐng)域環(huán)境治理，是一家自主研發(fā)、創(chuàng)新應(yīng)用的環(huán)保企業(yè)。
