1.培訓規劃和計劃:協助總裁進行培訓需求調研工作,參與擬定培訓的具體規劃、實施計劃和實施方案,協助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求。
2.培訓資源管理:根據企業培訓需求,在總裁指導下,收集、評估相關課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與培訓渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性。
3.培訓授課:了解學員需求,參與培訓授課,編制培訓講義、做好備課工作,豐富課程內容,設計課程結構,做好現場把控,根據課程反饋不斷完善培訓課程。
4.培訓效果總結:做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。
1、女性.專科學歷.(有過培訓經驗的優先考慮)
2、熱愛學習,熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力;
3、形象好,富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
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MEYUE來自瑞士,融合最先進抗衰科技和極致奢華歐洲皇室御用抗衰保養手法的品牌.
MEYUE最新的高科技能量抗衰科技是經瑞士的蒙特利斯一座傳承皇室血統的高科技生化研究所歷時8年潛心研發而成,并結合歐洲皇室御用的私密抗衰手法,以獨步全球的‘細胞能量激活療法’,完美攻克了女性私密衰老,妊娠紋,頸紋及黑眼圈這四項難題.
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