崗位職責：
1、人才簡歷篩選、電話邀約及面試組織，并跟進面試結果，及時發布入職通知；
2、員工入職、轉正、晉升、離職等異動流程的辦理；
3、組織企業文化培訓工作；
4、公司內部行政文檔收發整理、員工檔案建設；
5、各項規章制度的監督與執行，如考勤管理、行為規范管理等；
6、協助人事經理開展公司各部門人事關系管理；
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、20-25歲，大專以上學歷，形象氣質佳，有相關工作經驗優先；
2、熟悉招聘流程，熟練掌握招聘技巧，具備一定的培訓技能及實戰經驗；
3、性格開朗、有親和力、服務意識強，語言表達能力強，懂基本商務禮儀；
4、具有較強地責任心、工作主動性及商業保密意識，注重團隊合作精神；
5、熟練操作辦公自動化設備及office辦公軟件。
任職要求：
1、20-25歲，大專以上學歷，形象氣質佳，有相關工作經驗優先；
2、熟悉招聘流程，熟練掌握招聘技巧，具備一定的培訓技能及實戰經驗；
3、性格開朗、有親和力、服務意識強，語言表達能力強，懂基本商務禮儀；
4、具有較強地責任心、工作主動性及商業保密意識，注重團隊合作精神；
5、熟練操作辦公自動化設備及office辦公軟件。
湖北榮耀悠悠網絡科技有限公司公司通過資本的戰略布局，在PC客戶端、手機游戲領域、應用軟件領域進行了多起投資，涉及互聯網、計算機軟件開發、網絡技術開發、網絡游戲開發等領域。成功打造了屬于悠悠互娛互聯網棋牌游戲產業鏈。
企業使命
湖北榮耀悠悠網絡科技有限公司以自主研發，自主運營的游戲特色，在市場大受歡迎，得到成功，在實踐中，堅持“質量第一、精益求精”的信念，不斷研發和改進新的手游棋牌，打造了大量的經典之作，為客戶專業定制房卡麻將游戲、專業技術開發、可開發、可買斷、可定制等多功能基于一體，為客戶提供最勁爆的網絡手游、棋牌游戲體驗。公司不但提供游戲的定制，專業技術開發，而且建立了完善的售后服務體系，為客戶使用過程中遇到問題和困難提供解答和幫助。
悠悠互娛游戲平臺“以質取勝”“以客戶為核心”的經營理念，員工不斷努力認真鉆研市場需求，客戶需要，升級產品質量，擴展產品功能。經過多年不懈努力，鑄造了大量的網絡游戲手游以及棋牌行業的成功案例，湖北悠悠網絡科技有限公司在全國范圍上，始終名列前茅，占據網絡游戲手游棋牌行業的龍頭地位。
