崗位職責：
1、根據公司年度招聘計劃，負責招聘執行工作：包括公司內部招聘需求收集、簡歷篩選、邀約面試、錄用溝通、招聘臺帳制作、招聘渠道的拓展及維護；
2、協助部門/事業部負責人，根據客戶要求開發票；
3、協助員工滿意度調查和各項專題調查工作，促進和諧勞資關系建設；
4、HR相關報表的編制與維護,協助建立有效的人才保留機制，保障核心人員的穩定；
5、協助上級領導處理其他工作事宜。
崗位要求：
1、 學歷：本科及以上學歷
2、 有過招聘經驗；家在浦江鎮的可優先考慮；
3、 語言：普通話標準，英語CET-4以上；
4、 溝通能力強，具備出色的理解、傾聽、談判的能力；
5、 抗壓能力強，有較強的工作積極性、主動性和工作熱情，良好的團隊合作精神；
6、 具有優秀的語言表達及溝通協調能力、計劃與執行能力，良好的團隊合作精神。
7、 熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，較快的中、英文電腦輸入能力。
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