崗位職責：
1.負責前臺總總機的接聽；
2.負責校區打卡機的管理、文件打印及種報銷的審批；
3.負責前臺環境衛生的監督工作；
4.負責校區辦公用品的領用登記工作；
5.負責校區現金的收支，歸檔。
6.領導交辦的其他行政工作。
相關福利：
1.帶薪入職培訓以及帶薪崗位培訓；
2.完善的晉升機制，豐厚并極具競爭力的崗位薪酬；
3.春節、中秋、端午節、員工生日等員工福利及父母津貼；
4.公司繳納社會統籌；
5.公司每年組織員工集體旅游；
6.其它各種補貼、獎金。
任職要求：
性格活潑，溝通能力強，細心,認真，有耐心。
鄭學教育由多名資深一線優秀教師聯手創辦，教育局承認的民辦教育輔導學校。獨創“MBO十步目標教學法”作為指導理念，以項目管理方法作為支持，不斷創新教學理念，使每個學生都能找到最適合自己的學習方法，讓孩子受益終生！
截至2016年1月，鄭學教育已在鄭州市設立5個校區（二七區、金水區、中原區、管城區），成都市設立1個校區（武侯區），在校生1500多人，累計輔導學生15萬人次。
鄭學教育專注于學生學習習慣，以“師者父母心”為宗旨，“同樣愛孩子，鄭學更專業”為價值理念，培養學生學習興趣和方法為己任，激發學生潛力和培養良好的學習習慣，樹立自信、樂觀的形象。各校區采用統一品牌、統一師資調配、統一基礎教材、統一授課質量、統一教學服務、統一教學管理制度，從而確保了各校區為學生提供高水準的教學質量和服務。
