曾任中華老字號醫(yī)藥企業(yè)人資部長及上市公司人力資源總監(jiān)
“電信杯”第十五屆山東省大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)創(chuàng)未來職業(yè)生涯規(guī)劃大賽決賽評委
前程無憂全國面試官
阿里數(shù)字化管理專家
個人簡介：
辛老師擁有18年HR從業(yè)經(jīng)驗，先后主持國有企業(yè)人力資源改革與績效改革等系列關(guān)鍵性工作，助力企業(yè)解決了國企改革中最頭疼的人事改革與績效改革問題。
授課風(fēng)格：
多年大型企業(yè)HR高管從業(yè)經(jīng)驗，擅長招聘、薪酬、員工關(guān)系等模塊。課程內(nèi)容貼近企業(yè)實際情況，以案例為切入點，引人入勝，深入淺出，知識點講解透徹，以HR的角度解決實際操作問題。
服務(wù)過的主要客戶：
山東華潤醫(yī)藥、蘇寧易購山東大區(qū)、金麒麟、康正汽車集團、山東京廣傳媒集團、魯商物業(yè)集團、黃河路橋集團、建銀金融、濟南熱電、濟南百合園林集團、上知教育集團、山東省科技咨詢協(xié)會等。
