安徽省按照“科學定位、分類指導、多元發展、特色辦學”的發展思路和“地方性、應用型、合作式、一體化”的發展模式，主動服務省域產業發展，構建高等學校應用型人才培養體系。
明確應用型辦學定位。出臺關于建設高等教育強省的若干意見，明確提出構建安徽特色應用性高等教育體系。開展應用型高校建設改革試點工作，遴選“示范應用型本科高校”，探索建設方法和路徑。立項建設9所地方應用型高水平大學，并將應用型高校建設作為省委對高校領導班子綜合考核的重要內容。近3年投入3.4億元重點建設128個應用型新專業，每年投入1.5億元重點支持建設18個應用型學科。每年發布專門報告，將應用型學科專業建設情況作為編制招生計劃的重要指標。
深化應用型人才培養模式改革。實施能力導向的應用型模塊化課程改革，把握產業發展對應用型人才知識、能力和素質的迫切需求，確定相應專業核心能力，推動高校與企業合作開發應用型課程，形成層層遞進、相互支撐的模塊化課程體系，探索制定應用型人才培養標準、專業標準、課程標準和高校標準。構建校企協同育人機制，建立緊缺人才培養基地和聯合培養機制，立項建設600多個校企合作實踐教育基地、260多個產學研用合作聯盟、300多個省級實習實訓基地。深化校校協同，成立安徽省和長三角地區應用型高校聯盟，推動高校共建學科專業，共享優質資源，共商辦學標準。強化國際協同，推動中德教育合作示范基地建設，連續10多年舉辦中歐應用型高等教育研討會，與國外高水平大學聯合舉辦“校中院”、聯合開設應用型專業。以項目和學科競賽為抓手推動創新創業教育，每年投入2億多元資助大學生創新創業訓練項目，投入1500萬，面向全部本科專業開展近100項學科競賽，年參賽人數超50萬人次。
構建應用型人才培養評價和質量保障機制。積極推進評價機制改革，以學習過程、應用能力和畢業設計能力為核心，轉變學生評價機制，建設應用型人才培養質量監控體系。建立教師分類管理制度，培養教師的應用型人才培養能力和產學研合作能力。推行教學管理制度改革，適應應用型人才培養需要，在全省新建本科高校推行學生自由轉學轉專業、學分互認和跨校主輔修、實踐小學期制。建設應用型師資隊伍，實施本科高校編制周轉池制度，建設30多個教師能力發展中心，開展“雙師雙能型”教師認定。
