在當(dāng)下就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的大環(huán)境中，高校畢業(yè)生面臨著重重考驗(yàn)。全球經(jīng)濟(jì)波動(dòng)使就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨于白熱化，每年大量的大學(xué)畢業(yè)生涌入，崗位稀缺。企業(yè)對(duì)人才要求愈發(fā)嚴(yán)苛，既重專業(yè)知識(shí)，又看實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與綜合素養(yǎng)。“萬(wàn)企崗位” 小程序恰在此時(shí)應(yīng)運(yùn)而生，為大學(xué)生開(kāi)啟理想職業(yè)之門(mén)提供了新的可能。
一、就業(yè)形勢(shì)剖析：雙重壓力
當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)極為嚴(yán)峻，數(shù)據(jù)表明，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率居高不下，青年失業(yè)率尤其突出，16 - 24 歲年齡段的失業(yè)率長(zhǎng)期在高位徘徊。同時(shí)，勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性矛盾顯著，不同行業(yè)、地區(qū)就業(yè)供需失衡。傳統(tǒng)制造業(yè)崗位減少，新興科技領(lǐng)域雖有發(fā)展卻對(duì)人才要求極高，大學(xué)生就業(yè)不確定性大增。
二、大學(xué)生就業(yè)困境：三重難題
（一）競(jìng)爭(zhēng)激烈：供大于求
高等教育普及使畢業(yè)生數(shù)量遞增，就業(yè)市場(chǎng)人才過(guò)剩。同一崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈，大學(xué)生不僅與同屆競(jìng)爭(zhēng)，還面臨往屆未就業(yè)人員等群體挑戰(zhàn)。部分學(xué)生求職心態(tài)有誤，過(guò)度追求高待遇崗位，忽視自身能力與崗位匹配度，錯(cuò)失諸多機(jī)會(huì)。
（二）專業(yè)不對(duì)口：學(xué)用脫節(jié)
高校專業(yè)設(shè)置與市場(chǎng)需求錯(cuò)位，課程體系更新滯后。許多大學(xué)生畢業(yè)后難尋對(duì)口崗位，跨專業(yè)就業(yè)又面臨知識(shí)與技能不足的困境，在求職中處于劣勢(shì)。
（三）缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：知行落差
大學(xué)重理論輕實(shí)踐，學(xué)生踏入職場(chǎng)時(shí)多缺乏實(shí)操與解決問(wèn)題的能力。企業(yè)傾向錄用有實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者，缺乏經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生入職后需長(zhǎng)時(shí)間培訓(xùn)磨合，降低了自身就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
三、萬(wàn)企崗位小程序：三大優(yōu)勢(shì)
（一）便捷性：求職隨心
基于微信平臺(tái)的 “萬(wàn)企崗位” 小程序，使用便捷。學(xué)生在微信中點(diǎn)擊即可進(jìn)入，隨時(shí)隨地瀏覽海量招聘信息，打破時(shí)空限制，自主掌控求職節(jié)奏，不錯(cuò)過(guò)任何機(jī)會(huì)。
（二）功能豐富：全面提升
小程序功能多樣。簡(jiǎn)歷創(chuàng)建有簡(jiǎn)潔模板，學(xué)生可詳細(xì)填寫(xiě)個(gè)人信息展示優(yōu)勢(shì)。職位搜索支持多維度精準(zhǔn)篩選，能快速定位心儀崗位。投遞簡(jiǎn)歷一鍵操作，高效便捷。對(duì)獲崗位證書(shū)學(xué)生有加分展示功能，增強(qiáng)面試競(jìng)爭(zhēng)力。
（三）政策支持：保駕護(hù)航
小程序蘊(yùn)含政策資源。參加相關(guān)課程并獲證的應(yīng)屆畢業(yè)生，面試有優(yōu)先錄用加分，轉(zhuǎn)正后有 300 - 10000 元企業(yè)補(bǔ)貼。國(guó)家也出臺(tái)眾多利好政策，小程序精準(zhǔn)推送，助力大學(xué)生就業(yè)。
四、小程序?qū)Υ髮W(xué)生就業(yè)的助力：三維突破
（一）拓寬渠道：多元選擇
憑借龐大企業(yè)資源庫(kù)，小程序匯聚各地各行業(yè)崗位，拓寬大學(xué)生就業(yè)視野與選擇范圍。大學(xué)生可突破傳統(tǒng)求職渠道局限，依自身情況選擇合適職業(yè)道路。
（二）提升競(jìng)爭(zhēng)力：面試加分
面試競(jìng)爭(zhēng)激烈，小程序?yàn)楂@證大學(xué)生提供的錄用加分功能是有力武器。崗位證書(shū)彰顯專業(yè)技能與學(xué)習(xí)態(tài)度，助其在面試中脫穎而出，提高就業(yè)成功率。
（三）經(jīng)濟(jì)支持：減輕負(fù)擔(dān)
大學(xué)生初入職場(chǎng)經(jīng)濟(jì)壓力大，小程序的企業(yè)補(bǔ)貼可緩解此壓力，助力其平穩(wěn)過(guò)渡。國(guó)家與企業(yè)補(bǔ)貼政策相結(jié)合，激勵(lì)大學(xué)生提升自我，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供動(dòng)力。
總之，“萬(wàn)企崗位” 小程序在大學(xué)生就業(yè)艱難之際，以其便捷、多功能與政策支持，成為大學(xué)生求職的得力助手，為其職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，助力開(kāi)啟成功職業(yè)生涯。
