人才是實現民族振興、 贏得國際競爭主動的戰略資源。大國重器離不開大國工匠，技能人才作為我國人力資源的重要組成部分，是產業發展的基石。
隨著工業化、信息化、智能化深度融合發展和城鎮化進程的加快，以及中美經貿摩擦等因素的影響，勞動者就業能力、技能水平與市場需求不匹配的結構性就業矛盾越來越突出。技能人才不足，特別是高技能人才緊缺，正困擾我國產業升級和企業發展。
為加快建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，全面提升勞動力質量，培養高技能人才，萬企千校平臺搭建校企合作平臺，提出校企合作解決方案，堅持問題導向、能力導向、市場導向，聚合各方力量，形成黨和政府、行業企業、院校和社會各界共同支持推動技能人才工作的格局，貫徹黨的十九大精神和黨中央、國務院一系列決策部署，扎實推進相關改革舉措落地見效，激發技能人才創新創造創業活力，推動經濟高質量發展。
萬企千校平臺通過建立校內外實習實訓基地的方式解決校企合作過程中企業參與度不高、高校“一頭熱”的現象。一方面，平臺通過校企合作項目，把行業領先技術、設備引入高校，讓學生了解行業最新技術，提高學生學習興趣。同時，通過不斷地引進先進設備，改善了高校科研設備陳舊的現狀，增強了高校教學科研能力；另一方面，平臺與行業骨干企業簽訂協議，讓高校畢業生有在名企實習和就業的機會，同時，為企業提供全國高校優秀畢業生資源，拓寬了企業選人渠道。
同時，平臺自2015年開始，每年都組織實施全國應用型人才綜合技能大賽，在“倡導應用型人才培養，促進學生就業創業能力提升”的同時，讓年輕一代大學生接受抗大精神的洗禮，以“實用、高效、創新、創業”為理念，以“公開、公正、公平”為原則，為社會培養德智體美全面發展的創新型、應用型、復合型人才。
通過比賽，為廣大青年學生提供一個展示創新創業水平的機會，為指導教師提供互相學習和提高教學水平的舞臺，為學校提供展示教學特點和教學成果的平臺，為企業提供一個發現優秀人才和創意的捷徑。到目前為止，大賽已成功舉辦過四屆，贏得了參賽師生和企業的一致好評。
