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建貫應(yīng)用型人才培養(yǎng)和認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)
遼寧錦州引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì) 給予最高500萬元補(bǔ)助
發(fā)布時(shí)間:2020-09-01 21:26:06

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    11月26日,遼寧省政府新聞辦召開“錦州市人才政策體系建設(shè)”發(fā)布會現(xiàn)場。 韓宏 攝

中新網(wǎng)沈陽11月26日電 (韓宏)遼寧省錦州市引進(jìn)培育一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),對頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、省部級領(lǐng)軍人才、省部級高層次人才、高級人才領(lǐng)銜的團(tuán)隊(duì),給予最高500萬元(人民幣,下同)補(bǔ)助。中共錦州市委常委、副市長劉偉11月26日在遼寧省政府新聞辦召開的發(fā)布會上說。

人才是第一資源,是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的最核心要素。據(jù)劉偉介紹,錦州建設(shè)人才政策體系,該體系由23個(gè)文件構(gòu)成,按照結(jié)構(gòu)也可稱為錦州“2+21”人才政策體系,包括《錦州市人才服務(wù)全面振興三年行動(dòng)計(jì)劃(2018—2020年)》(以下簡稱《三年行動(dòng)計(jì)劃》)、《關(guān)于推進(jìn)人才集聚的若干政策》(以下簡稱《若干政策》),以及21個(gè)配套文件。

劉偉說,當(dāng)前錦州正處在全面振興、全方位振興的關(guān)鍵時(shí)期,人才政策體系針對性較強(qiáng)、含金量較高、惠及面較廣、對人才具有較大激勵(lì)作用。

《若干政策》指出,錦州加大高層次人才培養(yǎng)引進(jìn)力度,對頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、省部級領(lǐng)軍人才分別給予最高100萬元經(jīng)費(fèi)資助;加大博士引進(jìn)力度,對符合條件的博士給予安家補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。

同時(shí),通過實(shí)行畢業(yè)生“零門檻”落戶,中專學(xué)歷、初級工以上人員,持相關(guān)憑證可在城鎮(zhèn)地區(qū)辦理落戶;通過建立職業(yè)技能晉級補(bǔ)貼制度,推行“雙元制”教育模式,鼓勵(lì)校企合作,加快技能人才培養(yǎng)步伐;大力培育創(chuàng)新型企業(yè)家,對其領(lǐng)辦創(chuàng)辦的企業(yè)最高給予1000萬元貸款貼息;圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求,柔性引進(jìn)人才智力,引進(jìn)人才按層次最高給予相應(yīng)生活補(bǔ)貼。

據(jù)介紹,錦州人才政策的制定遵循高層次人才側(cè)重柔性引進(jìn)、突出企業(yè)用人主體地位、著力推進(jìn)校企融合三個(gè)原則。其中,為破解高層次人才引進(jìn)難問題,立足錦州現(xiàn)有條件,轉(zhuǎn)變觀念,堅(jiān)持“不求所有、但求所用”,以需求為導(dǎo)向、項(xiàng)目為紐帶,柔性引進(jìn)一批高層次人才,服務(wù)錦州主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

劉偉表示,錦州將逐步完善人才政策與科技、教育、金融等政策的銜接,實(shí)現(xiàn)政策間各有側(cè)重、互為補(bǔ)充、形成政策合力,以政策紅利釋放人才紅利、用人才活力激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)力,切實(shí)把各方面人才集聚到錦州振興發(fā)展實(shí)踐中來,為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支撐。

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