舜網訊 近年來，盡管各地政府部門在養老服務方面不斷加大投入，但我國養老服務業的發展形勢依然較為嚴峻。目前，我國尚處于人口快速老齡化階段，還沒有發展到深度老齡化階段。深度老齡化將會給社會發展帶來更大壓力，必須盡快建立起養老服務專業人才培養體系，只有這樣才能積極應對人口老齡化問題。
由濟南市民政局、濟南城市建設集團投資建設的山東濟南養老服務中心，正通過校企合作儲備專業人才、培育招攬有愛心的人才，逐漸打破這一瓶頸。
山東濟南養老服務中心作為省市共建的重點民生工程，在人才這方面一直貫徹“高標準”的發展理念：服務中心工作人員的起點都是專業對口的畢業大學生，以此來保證員工的素質和服務質量；園區的醫生是專業的軍醫，護理方面有專業的健管師、康復師、理療師，經驗豐富；園區的廚師是專業營養師、星級廚師服務團隊，在保障了老人餐飲衛生的同時也保障了老人的營養需求。
8月24日上午，山東濟南養老服務中心運營管理單位——濟南西城健康產業投資發展有限公司與山東英才學院正式簽訂《養老產業戰略合作協議》，并為“山東英才學院西城金齡養老人才培養基地”與“山東英才學院老年服務與管理學院教學基地”揭牌。
這意味著雙方將充分發揮各自優勢，在老年產業人才學歷教育、專業技能培訓與對外培訓服務等方面開展全方位的深度合作，濟南養老服務中心的人才供應有了保障。
戰略合作協議簽訂后，雙方將共同在英才學院設立老年服務與管理學院西城金齡養老人才培養基地，并在濟南養老服務中心設立山東英才學院老年服務與管理學院教學基地，搭建起養老從業人員學習、進修、實踐的教育平臺，為養老產業各方面人才提供培訓與輔導，提高養老從業人員的能力與素質，向濟南養老服務中心以及社會輸出高質量養老人才。
發展養老產業，專業人才是核心、是關鍵，山東濟南養老服務中心通過上述一系列措施，聚起新時代養老發展的人才支撐。
