作品名稱：績效管理
學校名稱：西安培華學院
參賽隊伍：績效管理課程團隊
參賽老師：浮永梅
《績效管理》課程是人力資源管理專業的一門專業課，具有較強的實踐性，為人力資源管理專業學生夯實專業理論和實踐基礎，同時可以輻射其他各類專業學生，輔助其未來工作。
績效管理既是人力資源管理專業學生必須掌握的專業工作內容，又是所有職場勞動者職業生涯過程中必然經常性面臨的工作流程。通過課程學習,掌握必要的績效管理理念、績效管理流程和績效管理方法技能，能夠接觸更過的不同類型企業單位的績效管理實踐案例，為學生未來從事政府及各類企事業單位的人力資源管理相關工作提供必要的理論知識和技能準備，真正從本質上認識績效管理，形成績效管理的良性循環。
通過課程的學習，實現以下幾大目標。
情感目標：
目標1：培養學生能夠運用發展的目標、辯證的思維看待問題，培養大學生的大局觀和科學觀，明確績效管理的本質是促進員工個人發展，實現組織戰略目標。
目標2：培養學生自主學習意識和學習能力，明確績效管理流程的優化和再造需要具備良好的績效管理理念、方法和技能。
目標:3：培養學生積極競爭和團隊協作的精神，樹立未來學習和工作中的良好素養和職業道德，明確績效管理的目的是追求良性的競爭和積極的合作。
知識目標：
目標4：掌握績效管理基礎理論、基本原理和基本概念。
目標5：掌握不同規模企業績效管理流程和不同的績效管理方法。
技能目標：
目標:6：能夠運用不同的績效考核技能設計績效考核指標體系，制定績效考核方案，撰寫績效考核評價報告。
目標7：能夠運用不同的績效溝通方法進行績效評價和績效面談，解決績效管理中的沖突和矛盾。
目標8：能夠針對不同規模企業進行績效管理流程的演練和操作，對比不同規模企業績效管理流程的差異。
目標9：能夠運用不同績效管理方法進行績效管理，提升組織和個人的績效管理能力。
