作品名稱:勞動關系與勞動法
學校名稱:哈爾濱華德學院
參賽隊伍:HDHR
參賽老師:田君
1.課程性質
《勞動關系與勞動法》是人力資源管理專業的一門核心課,本課程主要涉及勞動關系基本理論、勞動法律基本制度以及勞動糾紛的解決三個部分,課程內容具有較高的復雜性與多變性。本課程既具有法科專業特點,又具有管理學科特點,但更加注重的是如何將相關理論應用到具體的管理之中,因此在課程教學中需要大量的案例分析來提升學生的實際操作能力。
2.課程作用
通過本課程的學習,學生可以了解勞動關系的性質、影響因素等,掌握在勞動關系中勞動者與用人單位的權利與義務,掌握重要的勞動法律規章制度,熟悉勞動糾紛的解決途徑,能夠運用所學知識去解決企業人力資源管理中具體問題,幫助企業建立完善的用人機制,減少勞動關系糾紛。