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大賽作品詳情
作品名稱：組織行為學(xué)
學(xué)校名稱：成都東軟學(xué)院
參賽隊(duì)伍：不二課堂
參賽老師：王堰琦
詳細(xì)說(shuō)明
組織行為學(xué)作為人力資源管理專業(yè)的一門必修課程，是研究組織中人的心理行為規(guī)律的一門科學(xué)。課程以研究和學(xué)習(xí)組織行為學(xué)為目的,在掌握一定的組織中人的心理和行為的基礎(chǔ)上, 運(yùn)用科學(xué)手段,對(duì)人作出科學(xué)客觀的診斷，正確認(rèn)識(shí)員工的行為,理解員工的行為,預(yù)測(cè)員工的行為,引導(dǎo)員工的行為,控制或改變員工的行為,以便調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,提高組織的工作績(jī)效。
課程安排在人力資源管理專業(yè)課程初學(xué)階段，采用了混合式教學(xué)模式，實(shí)現(xiàn)課程資源的擴(kuò)容。要求學(xué)生在具備一定的專業(yè)理論知識(shí)后，能夠形成一定的主動(dòng)開發(fā)與創(chuàng)新的思維與能力，為后續(xù)核心專業(yè)課程的開展奠定基礎(chǔ)。
課程安排在人力資源管理專業(yè)課程初學(xué)階段，采用了混合式教學(xué)模式，實(shí)現(xiàn)課程資源的擴(kuò)容。要求學(xué)生在具備一定的專業(yè)理論知識(shí)后，能夠形成一定的主動(dòng)開發(fā)與創(chuàng)新的思維與能力，為后續(xù)核心專業(yè)課程的開展奠定基礎(chǔ)。
