作品名稱：人力資源招聘
學校名稱：四川城市職業學院
參賽隊伍：四川城市職業學院
隊伍編號：207754
參賽老師：李力
投票日期：2024年10月08日 00:00->2024年12月05日 15:00
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本課程為人力資源管理專業的一門專業核心課程。本課程的性質屬于理論與實踐相結合的課程，有很強的實踐性；其理論教學內容與實踐教學環節均應圍繞招聘與測評實務與工作的基本要求來實施。招聘與測評實務是人力資源管理的一個核心板塊，主要從人力資源規劃、招聘需求分析、計劃制定、組織與實施、效果評估以等幾個方面入手，系統地介紹了招聘與測評實務的相關理論、方法、過程、技巧與實踐案例，著重訓練了員工招聘與配置的方法和步驟。課程教學應以學生能提高招聘職業能力為主線，強化技能訓練為教學基本特色，同時注重培養員工的保密意識和職業精神。
學習本課程可掌握企業招聘與測評實務的相關理論知識和方法，能夠承擔起招聘需求分析、招聘計劃制訂、招聘實施和管理和招聘評估以及招聘制度制訂等工作任務，掌握招聘的核心技能，培養人力資源管理素養。
1．學生形成對人力資源管理人員職業形象和規劃與招聘工作意義的認知，能夠掌握企業人力資源招聘與開發工作的相關理論知識，形成相關工作能力發展的良好基礎。
2．學生能夠對招聘與開發工作的技能技巧有基本把握，能夠承擔起招聘需求分析、招聘計劃制訂、招聘實施和管理和招聘評估以及招聘制度制訂等相關工作任務。
3．培養學生誠實守信、敬業愛崗、吃苦耐勞、踏實肯干、團隊合作、溝通表達、勤奮務實與細致耐心等職業精神。以及文獻檢索、語言表達、論文寫作、組織協調、自我學習、發現問題、分析問題、解決問題等綜合素質。同時要求學生具有健康的體魄，良好的生活習慣，科學的合理的思維能力。
